عکس روز
گزیده اخبار
یادداشت ها
فاضله خادم - آبراهه‏ها، تنگه‏ها و کانال‏ها از دیرباز نقش مهمی در تجارت و اقتصاد داشته‏اند....  ادامه
ابوالقاسم توحیدی نیا - موضوع مورد بحث رساله، عدالت بین نسلی در بهره برداری از نوع خاصی از...  ادامه
لیلا ذباح - نفت و گاز و صنایع وابسته به آن، یکی از کلیدی‌ترین بخش‌های توسعه ملی می‌باشند و...  ادامه
اکبر ترکان - براساس سند چشم‌انداز 20 ساله کشور، صنعت پتروشیمی ایران باید به رتبه اول منطقه دست...  ادامه
حمید کریمی - میدان نفتی آذر در سال 1384 در 20 کیلومتری جنوب شرقی شهرستان مهران در استان ایلام با...  ادامه
محمدعلی زمان خانی - همزمان با آغاز شمارش معکوس برای تحریم تبلیغاتی گاز ایران توسط 27 کشور...  ادامه
نصرت الله سیفی - دستیابی آمریکا به تکنولوژی استخراج و توسعه ذخایر نامتعارف گاز همچون شیل گس...  ادامه
سید حمید حسینی- از ابتدای برنامه چهارم توسعه تاکنون روند رو به رشد قیمت نفت خام در بازارهای...  ادامه
محسن داوری- در دره مرکزی کالیفرنیا ، هنوز هم بیش از 8000 پمپ کله اسبی با پایین و بالا رفتن متوالی...  ادامه
اکبر ترکان - پارس جنوبی یک میدان مشترک گازی است که این طرف ما با توانایی‌های خودمان کار...  ادامه
سعید صبوری- آمارهای منتشر شده از سوی موسسات معتبر بین‌المللی حاکی از آن است که در سال 2012...  ادامه
نفت کارت کارکنان رسمی صنعت نفت... 
سوال ویژه پانا نیوز از کارکنان پیمانکاری + نظر کاربران ؛
۱۳۹۰/۵/۱۰

نفت کارت کارکنان رسمی صنعت نفت شارژ شد 07:19

مبالغ نفت کارت کارکنان رسمی صنعت نفت (ادارات مرکزی و ستاد وزارت نفت) برای دوره بهار و تابستان 1390 شارژ شده است.

پیگیری خبرنگار پانا نیوز از معاونت توسعه منابع انسانی وزارت نفت حاکی از آن است، مبالغ نفت کارت کارکنان رسمی برای دوره بهار و تابستان سال 1390 شارژ شده است.

بر این اساس برای هر ماه مبلغ 170 هزار تومان و در مجموع یک میلیون و 20 هزار تومان برای 6 ماهه نخست سالجاری به کارت نفت کارکنان واریز شده است که این مبلغ از امروز 10 مرداد ماه از طریق شبکه شتاب بانکی برای کارکنان ادارات مرکزی و ستاد وزارت نفت قابل برداشت است.

خبر دیگر برای کارکنان پیمانکاری صنعت نفت که یکشنبه هفته آینده 16 مرداد ماه که پانا نیوز با انتشار گزارشی به برخی از مشکلات ریز و درشت کارکنان پیمانکاری، اعمال سیاست‌های تبعیض آمیز نسبت به این اقشار بی ادعا و زحمتکش صنعت نفت خواهد پرداخت.

بر این اساس به منظور پیگیری مشکلات بهداشت و درمان، معیشتی و وضعیت قراردادی کارکنان پیمانکاری صنعت نفت گفتگوهای بدون حاشیه ای با برخی از مسئولان و مدیران ارشد مجموعه وزارت نفت گرفته شده است که از هفته آینده برای اطلاع رسانی عمومی منتشر خواهد شد.

از سوی دیگر پانا نیوز این آمادگی را دارد که با انجام یک نظر سنجی جدید، جمع بندی نظرات را درباره مشکلات تعیین وضعیت و قراردادهای کارکنان پیمانکاری را به سردار قاسمی وزیر جدید نفت تا اوایل هفته آینده تحویل دهد.

در صورتی که با انجام این نظر سنجی جدید موافق هستید و اینکه آیا اصلا این نظرسنجی‌های پانا نیوزاز کارآیی لازم برخوردار است یا نه ؟ ما مطلع سازید. مطابق با نظرات موافق و یا مخالف کاربران محترم این نظرسنجی جدید هفته آینده برگزار خواهد شد.

بازگشت به  اخبار چاپ

نظر مخاطبان:
 
مختاری در حمایت از رضا
۱۳۹۱/۱۲/۵
سلام.در جواب آقا رضا که ms دارند باید بگم که رئیس شرکت کیمیا باید بداند که ممکن است برای هرکسی از جمله خود ایشان از این مشکل بدتر هم پیش بیاید حتما ایشان خدا را فراموش کرده و در سمتی که هست دچار غرور ندیدن منافع کارکنان شده است چراکه حضرت علی وقتی از خیابان ردشدند و فردی کور را دیدند که گدائی می کنند فرمودند که قبلا چکار میکرده که اصحاب گفتند شغل دولتی داشته که ایشان فرمودند تمام حق وحقوق وی را بدهید و نباید طوری باشد که تا زمانی که شخص توان داشته باشد از وی کار بکشید و وقتی ناتوان شد وی را فراموش کنید .پس پیشنهاد می دهم تا رئیس شرکت کیمیا دچار عذاب الهی نشده است در تصمیمش تجدید نظر کند
 
مختاری
۱۳۹۱/۱۲/۵
سلام.تمام نظرات را مطالعه کردم وفقط از حق خوری نیروی پیمانکار نوشته بود .پس لطفا بنویسید که نیروی پیمانکار بدون تخصصاستخدام شده و هیچ مسولیتی در قبال کارها و سیاست های شرکت نفت ندارد و بارها وقتی به آنها تذکر می دهیم فقط می گویند به ما ربطی ندارد و هیچ استرسی را تحمل نمی کنند فقط کار باشد اگر ما بگوییم انجام می دهد وگر نه که هیچ. ما هم با 20 سال سابقه کاروکار در مناطق عملیاتی جنوب و کارشناس چند برابر یک پیمانکار نمی گیریم
 
فرهاد
۱۳۹۱/۹/۳
با عرض سلام خدمت مسولان محترم : والله ما از رو رفتیم از بس که گفتیم به عدالت رفتار و سر هر برج کارتها شارژ شود ولی کو گوش شنوا .. چه خبر از ما دارند که برا هزار تومان لنگیم ، ترا خدا گوش دهید و پشت گوش نیندازید مردم گرسنه اند اول هر ماه یا برج این کارتها شارژ شود ......
 
فرزاد
۱۳۹۱/۸/۱۷
بإ سلام خدمت مسولان محترم شرکت نفت : لطفا کارت نفتها را همراه با دادن حقوق اول برج شارژ کنید ،فقط همین ، تا بتوانیم نیازهای روزمره مان را توسط کارت نفت تهیه کنیم ، چون حقوق مان با پرداخت اقساط و شارژ ساختمان و الباقی قروض تمام میشود ، فقط سر برج شارژ شود .متشکرم
 
فرزاد
۱۳۹۱/۸/۷
موافقم ، کارت نفتها باید اول هر ماه شارژ شوند ، چون مردم امیدشان به اول برج است که مایحتاج زندگی اشان را توسط کارت نفتها خریداری کنند ، لطفا به این مسله توجه کنید -متشکرم .
 
بدون نام
۱۳۹۱/۷/۲۷
چرا کارت نفتها به طور مرتب شارژ نمیشود ؟ حدود سه ماهی است که شارژ نشده ، هی میریم تو اینترنت بلکه خبری از شار ژ کارت ها بشه ولی،زهی خیال باطل ....
 
رضا
۱۳۹۱/۵/۱۹
باسلام بنده سالها در جنوبی ترین وبد آب وهواترین نقطه جنوب \\\"خوزستان -پروشیمی بندر امام\\\" کارکرده ام.حتی بدلیل شرایط بد ومحرومیت های منطقه ,همسرم وسلامتی ام راازدست داده ام اما حالا که مبتلا به بیماری ms شده ام, محکوم به عدم دریافت ارزشیابی سالانه شدم وریاست محترم شرکت کیمیا معتقدندکه به بنده از این پس هیچ ازایش رتبه ای تعلق نمی گیرد. شما بفرمایید چه باید کرد.
 
علی
۱۳۹۱/۲/۲۵
کارت خرید تجارت کی شارژ میشود ؟
 
شهرام کارمند رسمی
۱۳۹۰/۱۰/۸
با سلام خدمت دوستان ارکان ثالث برای دوستان ی توصیه داشتم من یک زمانی کارمند بانک بودم و چندین بار بدلیل فشار کاری شعبه باجه داری پیگیری معوقات و .... با سرپرست استان صحبت کردم که من در آزمون استخدامی ویژه نیروهای ستادی بانک شرکت کردم و منصفانه نیست که منو فرستادین شعبه باید توی سرپرستی استان قسمتهای پشتیبانی دایره تسهیلات یا .. کار کنم و ایشان برای چندمین بار با وقاحت تمام گفتند که ما تعیین میکنیم کارمند کجا کار کند و اگر شمااعصاب کار شعبه را ندارید مشکل شماست و از آن به بعد تصمیم گرفتم خودم مشکلم رو حل کنم حالا شما دوست عزیز هم بخدا در سال 90 بیش از 2000 نفر در نفت استخدام شده کمر همت ببندید بخدا برا کاردانی یا کارشناسی 4 تا کتاب عمومی دبیرستان و چند تا هم تخصصی رشتتون به امید حل شدن مشکلات ...
 
س.م
۱۳۹۰/۵/۲۶
با سلام لطفاً فکری به حال مهندسین شرکت گازکه به صورت پیمانکاری چند برابر نیروهای رسمی کار می کنند و از انها به عنوان نیروی کار ارزان قیمت برای کارهای امور دفتری و ... استفاده میشه وکسی قدر دان انها نیست بکنید پس کجاست عدالت در وزارت نفت؟
 
علی
۱۳۹۰/۵/۲۳
با سلام :چرا نفت کارتهای نفرات عملیاتی باید بیشتر باشد . حتی در ماه رمضان که نه نفرات عملیاتی و نه نفرات ستادی غذا نمی خورند باز هم همان مبلغ 120تومان را به نفرات عملیاتی می دهند ولی با این تفاوت که ستادی ها مبلغ کامل را دریافت می کنند .
 
یک کارمند رسمی
۱۳۹۰/۵/۲۳
خدا کنه که تمام پیمانکارای نفت رسمی بشن چون خوب بلدند حق خودشونو بگیرن بلکه دستشون بالای سر ما باشه تا حق ما را هم که 10 ساله رسمی شدیم و 5 سال هم سابقه حق الزحمه ای داشتیم و الان بعد از 15 سال کل حکم حقوقم 700 تومنه با مدرک لیسانس وبا کسری ها حدود 250 تومن میگیریم را هم بگیرند . یعنی از بسیاری از سازمانها و ادارات دولتی کمتره و حتی مزایای کمتری هم داره شما به دریافتی سبدکالا و بن ارزاق و... شرکتهای دیگه توجه کنید بعد مقایسه کنید با نفت . به هر حال دوستان بهتره که به جای محکوم کردن همدیگر با هم برای احقاق حقمون تلاش کنیم .
 
ایمان
۱۳۹۰/۵/۲۳
لطفا جهت ورود هرگونه نیروی پیمانکاری به درون شرکت نفت آزمون اجرا کنید.انصاف نیست یک شخصی رو با آشنا بازی به عنوان نیروی پیمانکار بدون هیچ گزینشی سر کار بیارین و بعد از 1 سال کار کردن ادعا کند که حقش خورده شده.
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۲۳
تنها ستادیهای تهران این پول رو گرفتن؟ پس ما که تو واحدهای عملیاتی هستیم اونم وسط بیابون چرا فقط 120 هزار تومن میدن شاید کسایی که تو ستادها کار میکنن این 50 تومن اضافه را بابت هزینه استهلاک کت شلوارشون میگرن
 
مهدی از خوزستان
۱۳۹۰/۵/۲۲
اینجانب مدت چهار سال که در صنعت نفت به صورت پیمانکاری مشغول به کار هستم و می توانم به جرات بگوییم که تمام کارهای اجرایی این صنعت را نیروهای پیمانکاری انجام می دهند ولی در عوض کمترین مزایا را میگیرند.
 
نیروی پیمانکاری
۱۳۹۰/۵/۱۸
باسلام، چرا نفت کارت به نیروی های پیمانکاری داده نمیشود مگر ما درصنعت نفت زحمت نمکشیم پابه پای رسمی هاکارمی کنیم حتی بیشترولی هیچ فکری نمی کنند خواهش میکنم رسیدگی فرمائید .
 
ناشناس
۱۳۹۰/۵/۱۶
تکلیف بقیه کارمندان نسبت به شارژ نفت کارت چه خواهد شد
 
پژواک
۱۳۹۰/۵/۱۵
سلام دوستان عزیز من یکی از نیروهای پیمانکاری هستم که در دوران آقای نوذری و پس از قبولی در آزمون با 11 سال سابقه پیمانکاری استخدام رسمی شدم اول از هرچیز از صمیم قلب امیدوارم که همگی شما از پیمانکاری نجات پیداکنید ولی این را هم بدونید مشکلات نیروهای پیمانکاری تمام شدنی نیست چون وقتی هم که استخدام رسمی شدید سوابق کاری شما از نظر حقوقی غیرشرکتی محاسبه میشه و از نظر بازنشستگی هم پس از 20 سال می توانید سابقه کارتون را بیارید یعنی عملاً هیچی به هیچی من هم مثل شما امیدوارم وزیر جدیدجناب آقای قاسمی فکر به حال همه ما بکنه
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۵
با سلام: پس مناطق دیگه چی می شه؟
 
علیرضا
۱۳۹۰/۵/۱۴
امیدوارم تمام مشکلات ما بررسی شود وهرچه زودتر فکری به حال ما نیروهای زحمتکش پیمانکاری بردارند.
 
کارشناس برق با سابقه در پتروشیمی تبریز
۱۳۹۰/۵/۱۴
با سلام: وزارت نفت تنها وزارتی هست که از قوانین و مقررات کشوری تبعیت نمی کند و قوانین و روشهای مخصوص به خودش را دارد. در اجرای مصوبه هیئت وزیران فقط تاکید بر حذف پیمانکارهای تامین نیروی انسانی شده است . و در این رابطه وزیر محترم کار و معاون نیروی انسانی رئیس جمهور به صراحت فرموده اند که هیچ وزارت خانه یا ارگانی حق اجتهاد و تعبیر و تفسیر مصوبه را ندارند چرا که مصوبه کاملا شفاف و واضح می باشد و اجرای هر گونه آزمون خلاف مصوبه است و مصوبه لازم الاجرا است و با مدیران و مسئولان متخلف برخورد شدید و قاطع صورت خواهد گرفت. لذا از وزیر محترم نفت تقاضامندیم در اجرای مصوبه که فقط حذف پیمانکار (فقط نقش دلالی و واسطه ای دارند) و بستن قرارداد مستقیم با نیروی متخصص می باشد اهتمام ورزند تا حقی از کارگران زحمتکش و بی ادعای نفت ضایع نشود. با تشکر
 
علی/پتروشیمی بندر امام
۱۳۹۰/۵/۱۳
من یکی از کارکنان قراردادی شرکت پتروشیمی بندرامام هستم.نفت کارت کارکنان رسمی و قراردادی شرکت ما هم شار‍ژ شد اما بسیار کمتر از مبلغ گفته شده در گزارش. 130000 تومان بابت ارزاق +به ازای هر عضو خانوار(به جز شخص کارمند)250000 تومان. یعنی فرد مجرد فقط 130000 تومان به ازای 6 ماه.خانواده 2 نفری(130000+250000) یعنی 380000 تومان و... . گویا مدیران شرکت در یک اقدام تصمیم گرفته اند که مقدار (نسبتا زیادی) از مبلغ نفت کارت را برای مسابقات ورزشی به حساب شرکت واریز کنند. واقعا متاسفم. لطفا این موضوع را پیگیری کنید. آخه ما چه گناهی کردیم که تو گرمای بالای 50 درجه باید کار کنیم و حقوقمون اینطوری پایمال بشه؟
 
ثنایی
۱۳۹۰/۵/۱۳
کاملاً موافق هستم
 
میربگ ازپالایش گازایلام
۱۳۹۰/۵/۱۳
به خدادیگه خسته شدیم ازاین همه تبعیض و...توروخداصدای مارو به گوش آقای قاسمی برسانید تاهرچه سریعترهمه نیروهای پیمانکاری چه مدرک دار وچه بی مدرک تبدیل وضعیت شوند به امیدظهورآقا امام زمان
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۳
نیروهای قراردادی (پروژ ه ای) پالایشگاه ابادان کاملا موافق هستند تا مشکلات به سردار مهندس قاسمی مستقیما ارائه شود
 
تبدیل وضعیت
۱۳۹۰/۵/۱۳
ما کارکنان قراردادی دیم (پروژه ای) پالایشگاه ابادان 21 سال نزدیک به ربع قرن منتظر تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی ورسمی هستیم که از سردار مهندس قاسمی انتظار داریم مشکلاتمان را حل نماید و از 21 سال تبعیض وبی عدالتی رهایی یابیم
 
از آبادان
۱۳۹۰/۵/۱۳
امیدوارم مهندس قاسمی کاری کند کارستان همانند رزمندگان زمان جنگ با کمترین زمان ممکن مشکلات پرسنل قراردادی دایم( پروژ ه ای ) پالایشگاه ابادان را حل نماید واز این تبعیض ها رهایی یابند
 
صبر و طاقت
۱۳۹۰/۵/۱۲
از این حرفها زیاد شنیدیم - دوستان به ناهمه های ثبت شده در اواخر سال 89 نگاه کنید ببینید چند تا نامه تصویب شد ولی اجرا نشد ما حتی در پاداشهایمان هم به کمترین مبلغ راضی هستیم و این پایان کار ما در وزارت نفت و گاز است
 
حسین رضایی خوزستان امیدیه
۱۳۹۰/۵/۱۲
باسلام پانانیوزی های عزیز بنده از قشر کارمندان دفتری با تحصیلات دیپلم و سابقه 15 سال از گرمای طاقت فرسای جنوب هستم به عرض آقای قاسمی وزیر محترم برسانید که جناب میر کاظمی هر چه قدرت داشت در جهت تضعیف کارگران پیمانکاری انجام داد وعاقبتش هم دید که با آه همین قشر مظلوم از وزارت کنار گذاشته شد خواهشمندیم به جناب قاسمی بگویید که به مدرک دیپلم ما در ازای سوابق بالای 15 سال ما اهمیت قائل شود زیرا ما سنگر کار وتلاش را حفظ کردیم تا نفرات دیگر بروند و راحت مدارک دانشگاهی بگیرند حالا ما شده ایم سنگرسازان بی سنگر و آنها فقط با داشتن مدرک دانشگاهی باید بیایند و جای 15سال خون و دل خوردن ما در این پست را بگیرند مسئولین محترم آیا برای سوابق خودتان هم مثل سوابق ما ارزش قائل هستید
 
فرشید ع- عسلویه منطقه ویژه
۱۳۹۰/۵/۱۲
امیدوارم با تصدی نفت توسط آقای مهندس قاسمی هر چه سریعتر وضعیت کارکنان پیمانکاری مشخص و تبدیل وضعیت آنها صورت گیرد و با تشکر از اکبر که درد دل ما را بیان کرده است
 
مرتضی از بوشهر
۱۳۹۰/۵/۱۲
ممنونم از صحبت های اکبر
 
گمنام
۱۳۹۰/۵/۱۲
با سلام با این نظر سنجی موافقم واین مشکلات وبی عدالتی ها را به اطلاع رهبر معظم انقلاب رسانده شود
 
آریوبرزن
۱۳۹۰/۵/۱۲
حرف اکبر یک حقیقت و واقعیت محض و مسلم و البته بسیار تلخ و نگران کننده است. کسانیکه با حداکثر توان سعی در بقاء و گسترش پیمانکاری دارند همانهایی هستند که اکبر به درستی به آنها اشاره کرده است و من اسمش را می گذارم مافیای نفتی. به خدا قسم مافیا چیزی غیر از این نیست.سودهای بادآورده ملیاردی چنان آقایان را وسوسه کرده که حتی با وجود برملا شدن قضیه و از پرده برون افتادن حقایق باز هم حاضر نیستند پا پس بکشند و تسلیم قانون شوند.مطمئن باشید و یقین بدانید هیچ فرد یا پیمانکاری بدون وصل بودن به این آقایان محترم یکروز هم دوام نمی آورند در حقیقت رفیق دزد و شریک قافله اند.
 
اکبر- از منطقه پارس جنوبی
۱۳۹۰/۵/۱۲
با سلام - مگر این تبدیل وضعیت ها مصوبه هیئت دولت برای تمام وزارتخانه ها نبوده ، پس چرا وزارت نفت عملی نمی کنه . همانطور که می دونید تمام وزارتخانه ها عملی کردند . تا کی بایستی پیمانکار مثل خون آشام خون کارکنان پیمانکاری را بمکد . بخدا پیمانکار خود مدیران هستند و با پیمانکار دست به یکی می کنند و سود کلانی به جیب می زنند و کاری ندارند که پرسنل در گرما و آلودگی هوا چه کار می کند . امیدوارم که این نظران جواب بده
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۲
در جواب آقای حشمت باید بگویم حالا اگه همین سایت های خبری مثل پانا نیوز هم مشکلات ما رو مطرح نکند که دیگه کلا از یاد مدیرا می ریم، چرا با این پیام ها یه کار می کنید همین تریبون رو هم از دست بدیم. ما که چاره ای دیگه نداریم
 
جمعی از کارشناسان پیمانکار سازمان منطقه ویژه - عسلویه
۱۳۹۰/۵/۱۲
با سلام اینجانبان جمعی از کارشناسان شاغل پیمانکار در سازمان منطقه ویژه انرژی پارس هستیم . پیرو صحبت های جناب آقای میر محمد صادقی در رابطه با اینکه اگر هر شرکتی چارت خالی و سمت خالی داشته باشد تبدیل وضعیت صورت می گیرد . بنده خودم در منابع انسانی منطقه ویژه هستم و حدود 400 سمت خالی وجود دارد ، پس جرا تبدیل وضعیت صورت نمی دهند و مدیر عامل منطقه ویژه در حال عقد قرار داد جدید جهت گرفتن پیمانکار تامین نیرو می باشد و قرار است تمام نیرو ها را در قالب حجمی به پیمانکار دهند . از شما تقاضا دارم که به اطلاع وزیر آینده نفت جناب مهندس قاسمی برسانید تا پرسنل شاغل و زحمتکش واقع در عسلویه بتوانند به حقشان برسند
 
نیروی پیمانکاری
۱۳۹۰/۵/۱۲
کاملا با شما موافقم خواهش می کنم نسبت به پیگیری آن اقدام نمائید
 
حسین
۱۳۹۰/۵/۱۲
بسیاری از مدیران نفتی در پشت پرده خود پیمانکارند و یا با آنها در ارتباط می باشند و لذا از این امر سود می برند پس مخلف حذف پیمانکار در بسیاری از امور می باشند
 
حسین
۱۳۹۰/۵/۱۲
بسیاری ازمدیران نفتی درپشت پرده خود پیمانکارند و یا با آنها در ارتباط میباشند و لذا از این امر سود میبرند پس مخالف حذف پیمانکار در بسیاری از امور میباشند
 
کیان
۱۳۹۰/۵/۱۲
سلام و خسته نباشید ،قراردادی شدن نیروهای نفت حق همه می باشد چه اونهای که مدرک دارن چه ندارن ،چون همه توی این سیستم زحمت کشیدن و میکشن .
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۲
موافقم
 
حشمت
۱۳۹۰/۵/۱۲
همه از مشکلات کاملا باخبرند کسی نمی خواهد کاری انجام دهد. پانانیوز هم با این کارش حسابی همه را سرگرم کرده و سر کار گذاشته است. نتیجه نظرسنجی ها کجاست؟ کجاست پیگیری؟ فقط رسمی و ارکان ثالث را به جان هم انداخته تا نتوانند به مشکلات اصلی فکر کنند. برادران ارکان ثالث خواهش می کنم در کمال ادب و متانت کامنت بگذارید و فراموش نکنید که ما نباید بگوییم چرا رسمیها دارند؟ بهتر است بگوییم ما چرا نداریم. ولی مخلص کلام اینکه این برنامه ها برای انحراف اذهان ماست والسلام
 
ی.ر
۱۳۹۰/۵/۱۲
سلام.انشاا... که این کار نتیجه بده .ما فقط از آقای قاسمی میخواهیم بجای مدرک بازی سابقه و صلاحیت رو در نظر بگیره و اصل و اهم کار قطع ریشه دلال و واسته و انگل از نفت باشه.ما راضی هستیم همین حقوق را بگیریم ولی دیگر پیمانکار و دلال را نبینیم.
 
پیمکانکار نفت
۱۳۹۰/۵/۱۱
به امید آن روزی که شاید آقای قاسمی نیروهای ارکان ثالث را بتواند درک کند و مشکلات انها را حل کنه
 
طرح چند سوال از وزیر نفت
۱۳۹۰/۵/۱۱
از اینکه مشکلات ما را میخواهید با وزیر مطرح کنید متشکریم لطفا سئوال زیر را از جناب وزیر بپرسید که چرا و با چه استدلالی برای تغییر وضعیت ما میخواهند آزمون برگزار نمایند؟کدام اداره و یا شرکت اینکار را کرده که حالا شرکت نفت میخواهد دومی باشد؟ اگر میگویند که تعداد نیروهای پیمانکاری زیاد است اولا چرا گرفتید ثانیا برای شما که تعداد نیروها فرقی نمیکند چون اگر فرق میکرد که نیروی جدید نمیگرفتید؟ هر چند که نیروهای جدید که در این 3-4 سال گرفته شده اکثرا سفارش شده بوده. سئوال دوم: چرا گفته اند که نیروهای فوق دیپلم به بالا میتوانند تغییر وضعیت دهد پس حساب نیروهای زحمتکشی که سالیان سال عمر خود را در شرکت تلف کرده چه میشود؟ سئوال سوم:آیا واقعا با این حقوق ناچیزی که شما به ما میدهید (پایینترین دستمزد قانون کار)میتوان زندگی کرد یا فقط میتوان زنده ماند؟منظور این است که در حق ما اجحاف گردیده است. سئوال چهارم:آقایان گفته اند آنهایی که در آزمون قبول نشوند میروند زیر نظر شرکت تعاونی نفت آیا نمیدانید که این بدتر است در کجا شرکت تعاونی خوب جواب داده که شرکت نفت دنبال آن می باشد آیا دیگر انگیزه ای برای ماندن و کار کردن در صنعت نفت وجود خواهد داشت؟
 
ع از عسلویه - سازمان منطقه ویژه
۱۳۹۰/۵/۱۱
اینجانب از کارشناسان پیمانکاری شاغل در سازمان منطقه ویژه انرژی پارس با چهار سال سابقه هستم . با این همه سروصدا در رابطه با قراردادمدت معین منطقه ویژه باز هم در صدد انعقاد قرار داد با پیمانکار جهت تامین نیروست . تو رو خدا فکری به حال این نیروهای پیمانکاری بکنید . امیدوارم با تصدی مهندس قاسمی به سمت وزارت نفت هر چه سریعتر تبدیل وضعیت را انجام دهند
 
توکل از گچساران
۱۳۹۰/۵/۱۱
خدا وکیلی کارکنان زحمت کش شرکت نفت گچساران باید همیشه آخرین شرکتی باشه که مزایای شرکت نفت رو باید دریافت کنه آخه این چه وضعشه ؟همین کارت نفت هنوز به حساب نفتی های گچساران واریز نشده
 
حسین
۱۳۹۰/۵/۱۱
سلام امروز 11 مرداد 90 اما هنوز نفت کارتم شارژ نشده و به گفته امور اداری قرار 4 ماه اونم 120 تومان رو بریزن نه 170 تومان.
 
مجید
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام/ میدونید چرا این همه بچه ها به کارکنان رسمی حساس شده اند. فقط یه خاطر تبعیض هست. نه بخاطر حقوق و مزایا چون اون حقشونه مثل بقیه ادارات که مزایای برا ی کارمندانشان دارند.(هر چند که متاسفانه برای ما فقط کفی حقوق کارگر ساده را در نظر گرفته و حتی اضافه کار هم برای ما خبری نیست و گاها اگر پاداشی هم ارائه میشه با خونجگری به ما میدهند)بلکه نسبت به رفتار و نگاه آنان هست. متاسفانه کارهایی که باید خودشون انجام دهند رو به ما میدهند فقط بخاطر اینکه ما نیروی پیمانکاری هستم باید بپذیریم که باید تغییراتی در وضعیت ما انجام پذیرد
 
خطاب به وزیر آینده نفت
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام واحترام کاهش تولید و افزایش حوادث و..... که هم اکنون دست به گریبان آن هستیم بعلت کم شدن افراد دلسوز و نبود ساز و کارهای مناسب هنگام گزینش و جذب نیروهای متعد و متخصص (به خصوص پیمانکاران) شرکت میباشد . یادمان نرود هنگام جنگ تحمیلی زیر بمباران پالایشگاهها و انبارهای نفت چه رشادتها و ایثارهایی انجام شد.
 
مرتضی
۱۳۹۰/۵/۱۱
باسلام . من هم با نظر دوست عزیز نیما از فلات قاره موافقم در شرایط مساوی مراحل جذب انجام بپذیرد و در صورت عدم قبولی دیگر به صورت پیمانکاری هم مشغول نباشند که دیگر به ایشان ظلم نشود . ممنون
 
سیدجابر
۱۳۹۰/۵/۱۱
ایاپرسنل مناطق اقماری انسان نیستند یاخانواده ندارند پس چراخبری ازنفت کارت انها نیست یاچرامبالغ ان متفاوت است
 
نیروی پیمانکار خانم
۱۳۹۰/۵/۱۱
باسلام ضمن تشکر از شما که پیگیر مشکلات نیرو های پیمانکاری هستند. با پیشنهادتون موافقم.انشاا... در این ماه مبارک رمضان فرجی حاصل شود. انشاا...
 
رحیم از گچساران
۱۳۹۰/۵/۱۱
اینجانب بعنوان یکی از اعضای خانواده بزرگ نفت دارای مدرک لیسانس با 13سال سابقه کار با این نظر سنجی کاملا موافقم و نصیحتی برادرانه خدمت برادران و خواهران ارجمند دارم بزرگواران آیا مشکل ما نیروهای ارکان ثالث کارکنان رسمی صنعت نفت میباشند!!خیر!! عزیزان با این روند توهین وتحقیر پرسنل رسمی ایا مشکل ما حل خواهد شد!!!!!دوستان گرامی اگر روزی به یاری خدا ما نیز رسمی شویم نظرمان در مورد پرسنل رسمی همین است !!!!خیر کارکنان صنعت نفت مانند سایر کارمندان دولت حقوق بگیرندودر کنار آن شرکت نفت مزایای افزونتری دارد لذا عاجزانه از همه نیروهای ارکان ثالث تقاضامندم فقط جهت حل مشکلات ومعظلات وارائه راه حلهای ممکن در خصوص تبدیل وضعیت خودمان تلاش کنیم زیرا با این روند نه از حقوق و مزایای کارکنان رسمی کسر خواهد شد نه در وضعیت خودمان فرجی حاصل میشود لذا امید وارم بیاری خداوند و به برکت این ماه پر خیر وبرکت وسرشار از رحمت الهی ودعای تکتک عزیزان ارکان ثالث در وضعیت شغلیمان با یاری مدیران و وزیر محترم نفت تغییری حاصل شود به امید قبولی طاعات وعبادات همگی در این ماه مبارک
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام اولاً با از منفرد تشکر می کنم امیدوارم همه بالاخص مسئولین نیز مثل ایشان فکر و عمل کنند دوماً با نظر بهنام و مهدی موافقم سوماً بهار خانم بحث شما و امثال شما که با آزمون و بحق استخدام شدید نیست بحث آنهایی هستند که بدون هیچ صلاحیت و مدرک و سابقه ای و تنها با پارتی و حتی بدون آزمون مستقیم بصورت رسمی وارد می شوند و عزیزم پاداشی که عنوان می کنید رسمی ها سه، چهار تا میلیونی میگیرند بعد که نوبت به 200 ، 300 هزار تومان ما می شود می گویند بودجه نیست باید از هزینه کم کرد. چهارماً همکاران عزیز پیمانکاری اینقدر دلتان را خوش نکنید نمی دانم چه حکمتی است هر وزیر که در رابطه با استخدام و تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری حرف بزند بعداز چند وقت عوض می شود. با تشکر از همه به امید برقراری عدل الهی .
 
رضا
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام پیشنهاد می شود نیروهای پیمانکار وتحصیلکرده ها ی جامعه درآزمون استخدامی شرکت کنند ودرشرایط برابر باهم رقابت کنند ومی توانند با توجه به سوایق نیروهای پیمانکار یک سری امتیازات قائل شوند ولی نمی شود چون طرف پیمانکار است استخدام شرکت شود باید ضابطه داشته به خدا قسم خودم بین 10000 هزار نفر رقابت کردم واستخدام شدم بقیه هم بروند اینکار را بکنند ودر محل خدمتم یکسری از پیمانکار با یک امتحان فرمالیته ااستخدام شدند که سواد خواندن ونوشتن ندارند که این اجحاف به جامعه است
 
ارکان ثالث
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام قرارداد مستقیم - بیمه خدمات درمانی نفت - دریافت پایه شخصی با توجه به سوابق و مدرک - امکان تعدیل مدرک در وزارت نفت - پاداش - انواع کارتهای شارژ - مجموعه های تفریحی و ورزشی - بیمارستان نفت - امکان استفاده از دوره های آموزشی - امکان استفاده از سمینارهای علمی تخصصی - حق ماموریت - تعطیل کاری - وامهای مختلف - تنها تعداد کوچکی از امکاناتی است که فقط برای رسمیهای وزارت نفت که حتی با مدرک دیپلم هستند وجو دارد ولی هیچکدام اینها برای ارکان ثالث وجود ندارد حتی 1 مورد از اینها به ارکان ثالث تعلق نمیگیرد از شما درخواست داریم با جناب آقای مهندس قاسمی صحبت کنید و این تبعیضها را به گوش ایشان برسانید شاید با توجه به اینکه ایشان از کسانی بوده اند که قبلا در پیمان های نفت اطلاع داشته اند از مشکلات نیروهای پیمانکاری هم حتما مطلع هستند لذا خواهش میکنیم با توجه به سابقه ایشان در این زمینه حتما تصمیمی خواهند گرفت .
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۱
چرا باید با دهان روزه انرژی صرف کنم تا نظر بدم . مگه به نظر من کسی اهمیت میده . خداییش کسی اصلاً این نظرات رو میخونه ؟ من از وقتی که یادم میاد مسئله ارکان ثالث و بهبودی وضعیت آنها مطرح است.
 
فرامرز
۱۳۹۰/۵/۱۱
در جواب دوست عزیزیمان که گفته اند نیروهای پیمانکاری انقدر بیکارند که پشت کامپیوتر نشسته اند باید بگم که نه دوست عزیز ما اینقدر مشکل داریم که مجبوریم از هر فرصتی استفاده کرده تا مشکل خودمونو اعلام کنیم برای همین هم وقتی یه کامپیوتر خالی پیدا کنیم فوری سراغ اخبار میریم شاید مشکلمان حل بشه ولی جنابعالی چون هیچ مشکلی نداری برای هیمن نظری هم نداری بحرحال ما باهم همکاریم و احترام همکار واجب است امیدوارم هر چه زودتر مشکل ما هم حل بشه تا دیگه چیزی به اسم پیمانکاری نباشه و نظری هم در این مورد ثبت نشه
 
بی طرف
۱۳۹۰/۵/۱۱
سلام لطفا به فکر مناطق بیست گانه هم باشید ودر ماه رمضان نفت کارت انها را هم شار کنید
 
مهدی
۱۳۹۰/۵/۱۱
آقای بدون نام محترم من نیروی پیمانکارهستم که هنوز حقوق 400تومانی خود را دریافت نکرده ام...اما جنابعالی حقوقت را گرفتی نفت کارتت شارژ شده پاداشت را گرفتی با دل سیر حرف میزنی..تو خیلی کار میکنی؟حتما دیگه... از قدیم درست گفته اند " نه سیر از گرسنه خبر داره نه سواره از پیاده"... راستی پاداش بعدی رو کی میدن؟؟؟؟
 
محمد
۱۳۹۰/۵/۱۱
با سلام و قبولی طاعات و عبادات امید است بعداز 14 سال سا بقه دفتری در ستاد حداقل این واسطه یعنی پیمانکار برداشته شود و مسئولین محترم و زیر مجموعه ارکان ثالث را جزئی از نفت بدانندخواهشمند است این مهم به اطلاع رهبری گزارش شود .100%موافقم
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۱
نیروهای پیمانکاری مثل اینکه زیاد هم زحمت نمی کشید که همه نظرات متعلق به شماست و این نشان می دهد دائم پای کامپیوتر نشستید!!!!!!!!!!
 
f.naderi
۱۳۹۰/۵/۱۱
موافقم . هرچند که مطمئن هستم همه اینها کاری بیهوده است و هیچ تأثیری ندارد .
 
کیارش
۱۳۹۰/۵/۱۱
موافقم و از پیگیری و دلسوزیهای شما متشکرم. اجرکم عند الله
 
پیمانکار دفتری
۱۳۹۰/۵/۱۱
سلام موافقم زودتر تکلیف ما را روشن کنید دیگه خسته شدیم ازبس نظردادیم و عمل نشد حالا ببینیم آقای سردار قاسمی برای ما چیکار می کنند حاشا به کرم ایشان
 
نیروی عملیاتی
۱۳۹۰/۵/۱۱
شرکت نفت یک شرکت خدماتی و اداری است که هیچ ارتباطی با تولید ندارد و نیروهای عملیاتی که بار تولید و خطرات و مشقات آنرا بدوش میکشند کمترین جایگاه را دراین سیستم دارند و اولویت در اعطای مزایا با نیروهای زحمتکش ستادی است!!! خیلی مسخره است ، ضعف و بی کفایتی و بی لیاقتی و زیاده خواهی مدیران و تصمیم گیرندگان بیداد میکند.
 
جواد
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقم
 
کریمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
صد در صد موافق هستم
 
بهارک
۱۳۹۰/۵/۱۰
باسلام امیدوارم که مشکلات نیروهای ارکان ثالث حل بشه و از حداقل امکانات برخوردار باشن
 
نیما از فلات قاره
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام پانا نیوز عزیز حدود 80 درصد نیروهای ارکان ثالث جذب شده در صنعت نفت به واسطه پارتی بازی بوده است نه به واسطه ضابطه اگر شما میخواهید کار درست انجام دهید بدنبال استخدام این افراد در شرایط یکسان با دیگر فارغ التحصیلان و بیکاران باشید یعنی با ازمونهای یکسان و با شرایط یکسان استخدامی صورت گیر تا حق کسانیکه پارتی در صنعت نفت ندارند ضایع نشود مخصوصا در نفت فلات قاره که اکثرا با پارتی استخدام شدند
 
بهنام
۱۳۹۰/۵/۱۰
نفت کارت,پاداش,خانه شرکتی با اب و برق رایگان,سفرهای خانوادگی به ویلاهای محمود اباد, مجموعه های تفریحی,بیمارستان شرکتی وحقوق چند ملیونی نتیجه کم کاری و فخر فروشی رسمیها بر پیمانکارست ایا دادگری هم هست? به امید گرفتن تمامی حقوق زحمتکشان
 
کیسان
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام وتشکر به روسای نفت بفرمایید فرق رسمی و غیر رسمی در امنیت شغلی است نه در اینکه به رسمی ها بدی آب و هوا را بدهند ولی به ما نه روزکار رسمی پنج شنبه تعطیل است ولی غیر رسمی نه و خیلی چیز های دیگر مگر می شود در یک شرایط آب و هئایی و یک منطقه و در یک وزارت این همه تبعیض باشد به رسمی ها تمام امکانات رفاهی از مسکن گرفته تا غیره می دهید بس نیست حقوق سه برابر پاداش مرتب مگر انسانیت و وجدان کجا رفته که حق یک عده کارگر بی دفاع را می خورید
 
نیروی پیمانکاری با افتخار
۱۳۹۰/۵/۱۰
نیروهای پیمانکار عزیز اصلا دلخوش به تبدیل وضعیت نباشید. توی این 9 سالی که دارم تو شرکت کار می کنم از این حرفا زیاد بوده و مطمئن باشید اگه جذبی هم باشه یجوری انجام می شه که ما نتونیم توش قبول بشیم. از 5 سال پیش که قرار شد واسطه بین نیرو و شرکت نباشه فقط گفتند که بزودی ماها رو جذب میکنن. ولی چی شد؟ حالا بعد از 5 سال می گن مدرک فلان سمت سازمانی خالی در اداره و هزاران بهانه تراشی دیگه. من که با مدرک دیپلم و عمری که ازم رفته دیگه هیچ امید به این طرح ندارم. بهتره شما هم بهش امید نبندید. و اینقدر هم به پاداش رسمیها گیر ندید. چون اونا اگه بگیرن حقشونو می گیرن ولی کسی به ما حقمونو نمیده.
 
دشمن زار
۱۳۹۰/۵/۱۰
با تشکر از شما. اینجانب با سابقه 14 سال سابقه . در بدو استخدام خرید خدمتی و از یک خانواده شرکتی. برادر جانباز و در زمان جنگ نیز در بدترین شرایط در جزیره خارک. جای تاسف است که اینگونه شد که باید رو در روی همکاران خود بایستیم متاسفانه شرایط بد شده همکاران رسمی ما دلخور نشوند وقتی نیروهای پیمانکاری تفاوتها را به عینه میبینند شاید برادر و خواهر محترم شما هم بودید جبهه میگرفتید انشااله که وضعیت نیروهای پیمانکاری درست شود تا دیگر شاهد این برخوردها نباشیم. از جناب آقای قاسمی که امیدوارهستم این درددلهایی که کهنه شده بشنوند و قدمی بردارند . خدا را در این ماه مبارک گواه میگیرم فقط حقمان را میخواهیم من بعنوان یک نیروی باسابقه چرا نباید رسمی شوم و از پایین ترین حقم بهره مند شوم . همکاران رسمی ناراحت نشوند. درد دل است و بس با تشکر و التماس دعا از جناب آقای قاسمی وزیر محترم نفت
 
فوق دیپلم برق
۱۳۹۰/۵/۱۰
یکی به من بگه این تعداد نیروی پیمانکاری جذب نفت شده ( از طریق آگهی استخدام و آزمون و....که نیست) از چه کانالهایی وارد نفت شده اند؟ چرا من با رشته فنی باید در تاکسی سرویس کار کنم و هم دوره ام در شرکت نفت ؟ از مسئولین نفت خواهشمندم یک برسی جامع انجام دهند مطمئنا به نتایج جالبی میرسند. با تشکر
 
کارمند رسمی با 14 سال سابقه
۱۳۹۰/۵/۱۰
اینجانب با سمت افسر ارشد راهنمای سوپر تانکرهای صادراتی نفت خام و مدرک کارشناسی مهندسی دریا گرایش فرماندهی و ناوبری کشتی واقعا تعجب می کنم که چه طور نیروهای ارکانی محترم ادعای انجام کار ما رادارند و از نظر ایشان ما فقط در حال استراحت هستیم و ماهیانه چند ملیون میگیریم , البته قرارداد مستقیم و ترمیم حقوق و دستمزدحق آنهاست ولی ادعای انجام کار ما بیشتر به شوخی و طنز شبیه است .
 
امیری
۱۳۹۰/۵/۱۰
می خواستم جواب سوال امیر را بدهم نیروی پیمانکار را برای این استخدام گرده اند که برعلیه نیروی رسمی نظربگذارد- درس دانشگاه را تمام کند- هرجا حقی نیست به زور گرفته شود. و پس از آن سمتی که اکثربدلیل کمبودنفر روی آن نشسته اند را اشغال کند. درعرض چند ساعت این همه پیمانکار بیکار چطور اینهمه نشسته اند و خبرنوشته اندخیلی عچیب است چقدر نیروی بیکار بلاسمت چسبیده به طبقات بالا تر
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام قابل توجه نیروهای پیمانکاری هر چه بگویید تاثیری ندارد. ظاهرا" سیاه بازی
 
منفرد
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام امیدوارم تمام همکاران اعم از رسمی وپیمانکار به جای جبهه گیری علیه همدیگر ،در کنار هم برای سر بلندی ایران تلاش کنند. مسئولین محترم هم با در نظر گرفتن عدالت علوی به فکر رفاه وآسایش خانواده آنها باشند . امیدوارم مزایای قانونی که حق کارکنان رسمی است تاحد امکان به نفرات هم تراز پیمانکار هم تعلق گیرد تا با انگیزه بیشتری خدمت کنند.
 
باقر
۱۳۹۰/۵/۱۰
من هم بانظر علی علی موافقم کاملا توجیه به جائی بود ولی قدری کامل نبود چون می توان گفت نیروی پیمانکار همان نیروی زیر دیپلم مدعی مهندس دیروز بود که بواسطه اینکه پشتش گرم بود الان به مهندس هم دارد تبدیل می شود مدارک در مناطق نفتخیز جنوب موجود است بررسی بفرمایید.
 
داستان رسمی و پیمانکاری
۱۳۹۰/۵/۱۰
داستان رسمی وپیمانکاری شرکت هم حکایت آن مرد نابینایی است که سر سفره غذابه خیال اینکه دیگران بخور بخور راه انداخته اند برای اینکه عقب نیفته خودش راخفه کرد.
 
بهار
۱۳۹۰/۵/۱۰
یک سوال که همیشه برای اینجانب که نیروی رسمی شرکت نفت هستم و از طریق آزمون و بدون هیچگونه پارتی مشغول بکار شده ام این است که اگر من بخواهم حقم را بگیرم چرا باید اول دیگران را متهم کنم . نیروهای پیمانکاری اگر حقی دارند دلیل براین نیست که نیروهای رسمی حق گرفتن حقوق - پاداش که جدیدا بمحض دریافت خبر توسط نیروهای پیمانکار به آنها نیر پرداخت شده است نفت کارتها هم که هنوز شارژ نشده چرا به فکرمصالح مملکت نیستیم خیلی از همین مردم بیکار آرزو دارند حقوق نیروهای پیمانکار را داشته باشند چرا هر وقت میخواهیم احقاق حقی کنیم احساس می کنیم این حق را اول باید از دیگران بگیریم . با آرزوی اینکه هیچوقت حقی از کسی در ایران اسلامی ضایع نشود.
 
از صنعت نفت گچساران
۱۳۹۰/۵/۱۰
با این نظر سنجی ها موافقم . اکثر نیروهای پیمانکاری نیز موافقند . بالاخره از محدود راههای انتقال مشکلات است . امیدواریم بالخره به نتیجه برسد .
 
مرتضی
۱۳۹۰/۵/۱۰
میخواهم درجواب علی -علی بگویم نیروی پیمانکار همان انسان شریف وزحمتکشی است که خیلی خیلی بیشتراز توکارمیکند زحمت میکشد عرق میریزد اما حقوق وپاداشش را تو وامثال تو میلیون میلیون برمیدارید ....نیروی پیمانکار همان کسی است که وقتی او درحال کار است جنابعالی یا درحال چرت زدن هستی یا در بیرون اداره مربوطه به کارهای شخصی میپردازی...خودت چگونه وارد سیستم صنعت نفت شدی؟به کجا وصل هستی؟سفارش کننده شما کدامیک ازآقایان پشت میزنشین است؟ اگر خودت هم درگرمای70درجه وشرجی وحشتناک خوزستان ماهی500میگرفتی آنهم هروقت که آقایان دلشان بخواست که حقوق را واریزکنند باز هم همین حرفها رامیزدی ....متاسف هستم برای شما وامثال شماها....
 
همکار رسمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
عزیزان ارکان و قراردادی خیلی تند میرید آرامتر.به نظر شما آیا ما رسمی ها که به نظر شما حقوقهای جند میلیونی میگیریم(تورو خدا فیش حقوق ما را یه نگا کنید بعد قضاوت کنید.بله مدیران میگیرند) آیا ما در مورد تبدیل وضعیت شما دخیل هستیم که شمشیر رو از رو بستید. انصاف داشته باشید .حق حقوق شما را پیمانکار نوش جان میکنه گردن ما باید زده بشه. آفرین به شما
 
بهلول
۱۳۹۰/۵/۱۰
جواب کارمند عزیز.برون سپاری که اشاره فرمودید درست اما آیا 120تا130هزار انسان را به بردگی گرفتن اسمش برون سپاری است؟ آیا پولی که می شود به خود کارگر داد از او گرفت و وارد جیب یک فرد دلال بنام پیمانکار کردن نامش برون سپاری است؟یقین بدانید این موضوع سالها و فرسنگها با خصوصی سازی واقعی فاصله دارد و فقط نوعی شخصی سازی است که مافیای نفتی آنرا به وجود آوردند و از آن حمایت می کنند و کوچکترین فایده ای به حال مملکت ندارد و فقط باعث افزایش سرعت در اتوبان رانت و رانتخواری شده است.اینجانب آماده مناظره در چارچوب شرایط منصفانه و مودبانه با رعایت موازین اخلاقی هستم و ثابت می کنم این سیستم برون سپاری در قالب پیمانکاری موجود درنفت هیچگونه مبنای علمی و مدیریتی نداشته و مخالف تمامی موازین علوم مدیریت و اقتصاد و روانشناسی سازمانی و صنعتی است و فساد را به حد اعلایش رشد و گسترش داده است.در صورتیکه هدف از خصوصی سازی افزایش بهره وری،چالاکی سازمان،تعهد و فاداری نیروی انسانی به سازمان و افزایش رضایت شغلی به جهت درآمد بیشتر برای پرسنل می باشد حال خود مقایسه کنید و ببینید در عمل چه اتفاقی افتاده که به محض اینکه چنین خبرهایی درج می شود اینهمه درد دل و فریاد اعتراض بلند میشود؟البته مطلب بسیار مفصل است و با عرض پوزش قادر نیستم همه را در قالب یک کامنت تقدیمتان کنم
 
ح
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام و خسته نباشید لطفا از مسئولین و وزیر محترم نفت بپرسید آیا واقعا درصدد جذب نیروهای پیمانکاری هستند ! یکی از شرایط جذب بودن سمت خالی در واحد می باشد در حالی که با داشتن سمت خالی در همان مدیریت (منطقه) و داشتن شرایط احراز سمت و با بیش از 10 سال سابقه کاری و تجربه نمی توانم از این امکان ، استفاده نمایم این سمت خالی می ماند تا احیانا از جذب جدید استفاده شود آیا بنده و امثال من تجربه و کارائیمان از نفرات جدید الاستخدام کمتر است آنها از ما بیشتر از سیستم و شغل مربوطه تجربه دارند حتما باید هزینه آموزش صرف شود از وزیر جدید محترم نفت تقاضا مندیم تا رسیدگی فرمایند .
 
یک جنوبی جنگ زده بسیجی
۱۳۹۰/۵/۱۰
جناب سردار قاسمی نگذارید تحصن زمان میر کاظمی در جنوب تکرار شود جلوی مسایل را بگیرید چرا مصوبات هیئت دولت را در معاونت منابع انسانی دور زدند و نیرو های دفتری را حجمی کردند مگر وزارتخانه های دیگر نمی توانستند این دور زدن را انجام دهند توقع ما اینست با بانیان طرح برخورد قاطع نمایید چرا با توجه به تحریمها که پرسنل پیمانکاری کارهای اضافه دو شیفت و سه شیفت کار میکنند میگویند اضافه نیرو داریم و اشتباهی جذب شدند ولی چگونه است که دو شیفت داریم کار میکنیم چون در مناطق عملیاتی نیرو کم داریم چرا به نیرو های پیمانکار با آمار اشتباه ترس و هراس و دلهره میدهند ریشه این تبعیضات را بخشکانید
 
پیمانکار بدبخت
۱۳۹۰/۵/۱۰
تقریبا تمام وزارت خانه ها تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری را انجام داده اند ولی در صنعت نفت هرچه هست به نیروهای رسمی تعلق دارد و یک عده تنگ نظر تصمیمات عجیبی میگیرند از خداوند میخواهم در این ماه مبارک رمضان اگر من حقی دارم از مسببین ضایع کردن حق سئوال فرماید.
 
امیر
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام با تشکر از پانا نیوز .امیدوارم پیگیری های خوب دوستان نتیجه بده .فقط یک سوال از اقای میر صادقی .این نیروهایی که می فرمایید سمت ،پست سازمانی ندارند پس جه کار می کنند ؟برای چه کاری جذب شده اند؟چه مسئولیتی دارند؟
 
نیروی پیمانکاری خسته
۱۳۹۰/۵/۱۰
باسلام خدمت وزیر محترم و با قبولی طاعات و عبادات شما ما نیروهای پیمانکاری با 20 سال تا 13 سال سابقه کار که در آن شرایط جنگ به زور دیپلم را گرفتیم و وقتی هم سر کار آمدیم فرصت ادامه تحصیل را نداشتیم وضعیت کار طوری بود که فرصت هیچ کار غیر از کارکردن را نداشتیم آن موقع که مثل الان نبود کامپیوتر باشد ما با ماشین تایپ به اینجا رسیدیم اما حالا حق است آنهایی که الان با تمام امکانات رفاهی که در اختیار دارند و خیلی راحت درس خواندند وارد دانشگاه شدند بیایند جای مایی که این همه زحمت کشیدیم در این صنعت و بگویند شما دیپلم دارید نمی توانید در آزمون شرکت کنید آیا خدا را خوش می آید بعد از این همه سابقه انیجوری با ما رفتار شود و آنهایی که هنوز مرکب درسشان خشک نشد بیایند و تبدیل وضعیت بشوند و بنشینیم و نگاهشان بکنیم و افسوس بخوریم به روزهایی که نمی توانستیم ادامه تحصیل بدهیم این است مزد ما، ما خدایی داریم
 
پرسنل پیمانکاری
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام بعنوان یک نیروی لیسانس پیمانکاری میخواستم در جواب آقایی که با عنوان کارمند پیام گذاشته عرض کنم که آیا کارمندان با تجربه ای را که تعدیل کردید آیا مادرزاد با تجربه بودند و در قبال تعدیل آنها چه وارد سیستم کردید مگر غیر از این است که افراد جوان و متعهد و پرسنل با تحصیلات دانشگاهی و متخصص وارد سیستم شدند و سوال دیگر اینست اگر مقرر شد یکروزی عدالت در صنعت نفت اجرا شود آیا حاضرید اینهمه امکانات رفاهی را که به شماها پرداخت میکنند را از شماها بگیرند حداقل بعنوان یک پرسنل کارشناسی که در کنار شماها کار میکنه این رو واقفم که اگر این اتفاق بیفته از بدو تاسیس وزارت نفت را زیر بار انتقادات و توهینهای خودتان مالامال خواهید کرد شماهایی که از ساعت شروع کار اداری فقط به دنبال شارژنفت کارت - غذای یارانه ای - سرانه ورزش - وامهای تعمیرات و مسکن و.... اینجور موارد هستید - یک مقدار منصف باشید ما مخالف برون سپاری نیستیم ما مخالف تبعیض در یک دستگاه هستیم چرا باید در دستگاهی که کارکنان رسمی و پیمانکاری آن جهت پیشبرد اهداف آن کار میکنند عدالت حاکم نباشد و این همه تبعیض وجود داشته باشند یا شرایط شماها را همانند ما کنند و یا اینکه شرایط مارا با شما یکی کنند
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
اگر به تمام پست های درج شده در ذیل مطلب توجه کنیداکثرا در رابطه با رسمی شدن 1.دیپلمه ها2.کار های دفتری ومنشی ها 3.اکثرا خانم هستند.خودتان نتیجه بگیرید.واقعا آیا وزارت تخصصی مثل نفت تصمیمات بایدتحت الشعاع تعدادی منشی ودیپلم قرار بگیره واقعا متآسفم
 
خوزستان- ن ح
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام ، خدمت جناب آقای قاسمی من به عنوان نیروی پیمانکاری ارکان ثالث با سابقه 12 سال ازتون تقاضا دارم جلوی این تبعیض ها در وزارت نفت بگیرید .چرا باید منی که با یک کارمند رسمی با هم میایم سرکار و با تمام توان کار میکنیم و با هم برمیگردیم اینقدر تفاوت از لحاظ حقوق و مزایا باشه مگه نه اینکه ماهم آدمیم و زحمت می کشیم و تقاضای مساوات و برابری داریم .چرا وقتی میخوان یه کاری برای نیروهای پیمانکاری بکنن اینقدر تبصره و ماده و قانون می گذارن یکم به درد دل مردم گوش کنید بخدا دیگه توان این نابرابری ها رو نداریم ما منع کشورهای استعمارگر انگلیس و فرانسه می کردیم حالا هرچی منع کردیم سرخودمون آمد. تورو خدا به این قضایای تبدیل وضعیت سروسامان بدید و نیروهای با سابقه رو با هر مدرکی که هستند تبدیل وضعیت کنید این حق ماست
 
کارمند
۱۳۹۰/۵/۱۰
مخالفتی با سروسامان گرفتن این نیروها ندارم ولی سیاستهای برون سپاری چه میشود. این همه نیروهای باتجریه را تعدیل کردیم که هزینه های سرسام آورآن هنوزیقه شرکتها را چسبیده که مسوولیت نیروها راکم کرده و برون سپاری کنیم . حالا میخواهیم عکس آن هزینه مضاعف نماییم.
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام - جناب آقای قاسمی امیدواریم در صورت آوردن رای اعتماد هر چه سریعتر مصوبه تبدیل وضعیت پرسنل پیمانکاری را پیگیری نمائید و با پرسنل لیسانس که در سمتهای دفتری با سابقه کاری بالا مشغول انجام وظیفه هستند قرارداد مستقیم بسته شود و اینقدر واژه کار حجمی را به کار نبرند مگر دستگاههای دیگر که مصوبه را اجرا کردند چنین واژه هایی را بکار بردند
 
منتقد
۱۳۹۰/۵/۱۰
میخواستم به فردی که به عنوان کارمند رسمی نظر گذاشته بگم یه کم وجدان داشتنم خوبه اینهای که گفته کاملا برعکسه اینو میشه از اعتراضهای شدید نیروهای پیمانکاری فهمید . نیروهای رسمی اگر مشکلی داشتند اینجا نظرشونو میگفتن در حالیکه 99 درصد پیامها از طرف نیروهای پیمانکاری.
 
پرسنل زحمتکش پیمانکاری
۱۳۹۰/۵/۱۰
در جواب پیام علی - علی باید این نکته را باید به علی - علی متذکر شوم که ظاهرا از پرسنل رسمی میباشد که به نظر میرسد نیروی پیمانکاری جایش را تنگ نموده است و در حقیقت نمیتواند صداقت و تلاش نیروهای پیمانکاری را ببیند به جهت اینکه خودش فرد صادق و درستی در کار نیست اولا که نظر جنابعالی در این خصوص کاملا غیر منطقی میباشد و در ثانی مگر خود شما ها به چه شکل وارد صنعت نفت شده اید که آنرا ارثیه پدری خود میپندارید
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
باسلام واحترام جناب آقای وزیر محترم لطفا" درخصوص برگزاری آزمون نیروهای پیمانکاری که فقط مدارک فوق دیپلم به بالا می توانند شرکت کنند تجدید نظر بفرمائید پس از تکلیف ما که مدرک دیپلم داریم و بیش از 7 سال در قسمت مسئول دفتری مشغل به کار می باشیم چه می شود ؟ با تشکر
 
فاطمه
۱۳۹۰/۵/۱۰
علی-علی خودت مردانه بگو با چه رانتی تو اومدی متاسفم برات که اینگونه طرز تفکری داری همینطوریه کشور های خلیج فارس حاضر نیستن کارشناسان نفتی ایرانی را استخدام کنن چون تو مصاحبه معلوم میشه مدرکشون قلابیه دوست عزیز مودب باش
 
فاطمه
۱۳۹۰/۵/۱۰
لطفا پیمانکاران زحمت کش مناطق را دریابید و اینقدر راجع به انها جلسات متعدد بدون اثر نگذارید که جلسات شما برای ما سرنوشت ساز می باشد چشم در راهیم
 
میثم
۱۳۹۰/۵/۱۰
بس کنید دیگه، حالم از هر چی رسمی شدن به هم میخوره، 8 ساله داریم همش این ... میشنویم. من از درد دلهای این کارکنان زحمتکش پیمانکاری خسته شدم. اینها چقدر پوستشون کلفته آخه، که واسه ما کاری انجام نمیدن، مــــــگـــــه مـــا چـــــیز زیـــادی خـواستــــیم از بردگی و سیاهپوستی بیرون آوردنمون واسشون خیلی سخته؟ چرا غیرت خفته خودتون رو بیدار نمیکنید و با چشمان باز ما رو نمیبینید؟
 
الف-ک
۱۳۹۰/۵/۱۰
با تشکر فراوان از زحمات و پیگیریهای پانانیوز حتی اگر به نتیجه هم نرسد ما از شما سپاسگذاریم.در ضمن به اتفاق تعداد زیادی از پرسنل موافق طرح شما هستیم.اگر در این سطح به نتیجه نرسد حق گرفتنی است و باید به مقامات بالاتر انعکاس داده شود.
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقیم
 
کارمند رسمی در عسلویه
۱۳۹۰/۵/۱۰
من نمیدونم تا کی این پیمانکاران میخوان سر حقوق و مزایا به ما رسمی ها هم نیش بزنن و جو سازی کنن.یکی نیست بگه اگه میتونید برید و حق خودتون رو بگیرید دیگه چکار ما دارید.یه بار فرهنگی ها اومدن و همین کاری که شما الان دارید انجام میدید رو انجام دادن و نتیجش این شد که فقط مزایای ما رو قطع کنند و هیچی هم به خودشون نرسید. حالا شما هم میتونید کار اونا رو تکرار کنید. ببینم نتیجه ی گذشته رو دوباره تکرار نمیکنید؟!
 
علی-علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
نیروی پیمانکار کیست؟ نیرویی است بواسطه ارتباط با بعضی افراد مسئول بدون گزینش و برسی سوابق وتست وارد صنعت شده اند که این نمایانگر حق کشی افرادی می شود که به هیج کجا وصل نیستند.
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
تا کی باید این تبعیض ها وجود داشته باشد. فقط برای نداشتن پارتی باید با حقوق ناچیز کار کنیم و هیچ مزایایی هم در نظر کرفته نشود. کی وزارت نفت تصمیم دارد برای تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری اقدامی انجام دهد . مگر تبدیل وضعیت دستور صریح رییس جمهور نیست.
 
ارکان ثالث اداره ایمنی فلات قاره جزیره خارک
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام کاملاً موافق هستم. گرچه می دانم کار از این کارها گذشته .
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
درعجبم .این مطلب صبح امروز در سایت گذاشته شده در طول 2 ساعت اینهمه نیروی پیمانکار شرکت نفت مطلب نوشتند؟خوشبحال نیروهای پیمانکار شرکت نفت!!!معلومه اول صبح کار ندارند وبیکار در سایت ها خبری میچرخند؟؟؟پس دنیای رسمی های وزارت نفت دیدن داره کویته!!!!مگه اول صبح نباید به کار موظفی برسید حالا بعد نماز وناهار عصروقت وب گردیه عزیز دل !پیمانکار زحمت کش آفتاب سوزان جنوب با کلی شایستگی که داری و زیرآفتاب با فشارکاری زیاد دسترسی به اینترنت داری برو توی سایه سیاه نشی!
 
یک پیمانکار منصف
۱۳۹۰/۵/۱۰
با پرسیسا موافقم رسمیها هم درکنار مادارند کار میکنند وخرج زن وبچه میدهند.ماها باید ازحق خودمان دفاع کنیم این شیوه خوبی نیست که گناه را به گردن آنان بیاندازیم.اگر به آنها ندهند که چیزی عاید مانمیشود.
 
ارکان ثالث
۱۳۹۰/۵/۱۰
یکی بگه اینجا چه خبره جنگ نیروی رسمی و پیمانکاری است یا تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری!!!!!!!!!!!! چرا به جای اینکه حق خودمان را بگیریم سعی می کنیم به سفره ی دیگری حمله کنیم این همه بحث برای چیست ؟ همه باهم بخواهیم که تکلیفمان روشن شود و با مدرک کارشناسی و سابقه بالا تبدیل وضعیت شویم چرا به نیروهای رسمی توهین می کنیم و یا آنها به ما آخرت زمان که میگن اینجاست دیگه حقت را بگیر ولی توهین نکن نه به نیروی رسمی نه پیمانکاری نه منشی نه کارگر یا آبدارچی به هیچ کس ایرانی بودن خودت را حفظ کن
 
کارمند رسمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
انشاالله همه شما که میدونم اکثرا منشی هستید که کامپیوتر و اینترنت دارید و بیکار نشستید رسمی بشید و ببینم باز این دروغ ها و جو سازی ها رو انجام میدید بی انصاف ها کجا به ما ده تا پاداش داده اند.؟ کجا حقوق میلیونی به ما میدهند؟ متآسفانه اینقدر ضعف و مشکل دارید که نمیدانید با این دروغ ها در سایت ها چقدر به پرسنل زحمت کش نفت ضربه میزنید! آخه چقدر دروغ و افترا اون هم برا گل آلود کردن فضا تا به نا حق کاری برحلاف عدالت برا شما رابطه دار ها بشه!
 
یک نیروی پیمانکار درد کشیده
۱۳۹۰/۵/۱۰
تازه غیر این 170 هزار 100 هزار تومان ماهانه بابت ورزش و 100 هزار تومان بابت غذای باشگاهی واریز میشه جمعا میشه 370 هزار تومان به علاوه پاداش های توزیع که هر سه ماهه میدهند و پاداش بهره وری هر شش ماهه و پاداش های متفرقه دیگری که ریالی به نیروهای پیمانکاری نمی دهند
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
بخدا درتعجبم.جدا انگارتمام نیروها پیمانکاری فقط اینترنت دارند !!!!!!شاید تمام اینها کارشون خیلی زیاده وسرشون شلوغ وحقوق کم!!!!پس چه کسایی همش در اینترنت هستند که پشت سر هم مطلب میزارن!؟من که به یاد ندارم در یونیت ها وسایت های عملیاتی کافی نت گذاشته باشند!!!
 
پ ن ک
۱۳۹۰/۵/۱۰
با عرض سلام و خسته نباشید اسفند ماه پارسال وزیر سابق خبر تصویب پاداش به کارکنان پیمانکاری را داد ولی متاسفانه امسال که به آقایان رسمی پاداش دادند از دادن پاداش برای ما هنوز خبری نیست آخر چرا اینقدر در حق ما کارگران پیمانکاری اجحاف می کنند مگر ما چه گناهی کردیم تا بحال که برای ما هیچ خبری از حذف پیمانکار نبوده واقعا بیایید ببینید ما چه وضعی داریم تورو خدا فکری به حال ما بکنید ما با هر کاری که شما برای بهبود وضع ما بکنید موافقیم مگه رسمی ها چه بهتری از ما دارند...
 
احمد از شرکت انتقال گاز
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام ضمن قبولی طاعات و عبادات لطفا" یک لینک مستقیم بگذارید تا بتوانیم مشکلاتمون را برای جناب آقای قاسمی مطرح کنیم از این طریق بهتر است وگرنه با این کارها بجایی نمی رسیم اما با پیشنهادتون موافقم.
 
پارس جنوبی
۱۳۹۰/۵/۱۰
یادتان می آید هفت ماه پیش برای پاداش پیمانکاران چقدر سر و صدا شد ، فقط همون پاداش را به ما دادند آن هم ثلث نفرات رسمی از آن موقع تا حالا بیش از ده بار با عناوین مختلف به آنها انواع پاداش و کارت شارژ تقدیم کرده اند ولی ما دوباره و باز هم فراموش شدیم . بهداشت درمان و که دیگر نپرس ما پیمانکاریم و حتی حق استفاده از کلینیک های موجود در خود پالایشگاههای پارس جنوبی را نداریم در برگهای بزرگ نوشته اند از پذیرفتن نیروی پیمانکار معذوریم. ما را حتی بیمه تکمیلی نمی کنند اصلا برایشان مهم نیست که زندگی ما به چه صورت می گذرد چون خودشان از بهترین امکانات چه از نظر پزشکی و چه رفت و آمد و چه امکانات فراوان بهره بیش از حقشان می برند و ما به خاطر هزینه های سرسام آور پزشکی مجبوریم درد شدید دندان را تحمل کرده چرا چون برای درمان یک دندان باید نصف حقوقمان را بپردازیم و همچنین بقیه موارد پزشکی اصلا می دانید چیه نیروی کارگری چون خدا توی سرش زده و کارگر شده باید حقوق و مزایا و بیمه و درمانش از همه کمتر باشد ، و اینست دیدگاه دولتمردان درباره قشر ضعیف کارگری ...
 
کارمند رسمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
والله ما که ندیدیم چیزی واسمون شارژ بشه
 
برسیسا
۱۳۹۰/۵/۱۰
دوستان عزیز پیمانکاری من کوچکتر از آنم که بخواهم توصیه کنم اما ما نباید و شایسته هم نیست که به جنگ رسمی و پیمانکاری دامن بزنیم .عزیزان رسمی هم برادر و هموطن ما هستند شخصا معتقدم نباید بگوییم چرا رسمی هادارند بلکه بهتر آن است که بگوییم چرا ما نداریم. نگوییم حق رسمیها نیست بگوییم حق مارا هم بدهید و تلاش کنیم حقمان را بگیریم.با دید بد به رسمیها نگاه کردن آنهم به کل پرسنل رسمی دور از شان نیروهای عاقل و مودب پیمانکاری است که واقعا تلاشگر و زحمتکش هستند.مطمئن باشید در بین همین پرسنل رسمی هستند کسانی که بدون هیچگونه چشمداشتی برای بهتر شدن وضعیت نیروهای ازرکان ثالث تلاش می کنند .ما هیچگونه خصومت و چالش و دعوایی با رسمیها نداریم و نخواهیم داشت هرچه میگیرند نوش جانشان حرف ما این است که حق ما به طرز گسترده و ظالمانه ای از سوی مرفهین بی درد(پیمانکاران بیکار) و مافیای نفتی پایمال می شود.
 
سوخته
۱۳۹۰/۵/۱۰
لطفا واژه پیمانکاری را به کار نبرید بگویید برده داری نوین که به جای آب و غذا که به برده های قدیم می دادند حالا فقط مبلغ آن را می پردازند !!! 340 هزار تومان !!!
 
حسن از گچساران دبیرخانه
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام و آ رزوی قبولی طاعات وعبادات شما برادر گرامی . خواهشمندم برای یکبار هم که شده شفاف صحبت کنید طوری که همه این قشر زحمت کش متوجه شوند بازی با کلمات را کنار بگذارید وفقط برای جلب توجه با روحیه این قشر زحمت کش بازی نکنید شما را به همین ماه مبارک قسم میدهیم که خبر خوبی که همه ما منتظرش هستیم رادر همین ماه بدهید. با آرزوی توفیق روز افزون
 
مهدی از گاز
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام و عرض ارادت.خواهش بنده از سردار قاسمی این است بصورت شفاف بیان کنندکه ما لیسانسیه های مرتبط با سمت دفتری شاغل در ادارات گاز جزء کدام گروه (حجمی/غیرحجمی) هستیم و اگرغیر حجمی هستیم چرا مصوبه اجرا نمیشودو اگرحجمی هستیم چرا نظارت کافی وجود نداردچون تا به امروز 10/5/90 هنوز حقوق تیر را نگرفته ایم
 
کارمند لیسانسه پیمانکاری شرکت گاز استان اصفهان
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام احتراما" آسیب شنا سی عملکرد دستگا ههای دولتی در نحوه بکارگیری شرکت های خد ماتی نیروی ا نسانی و همچنین در خصوص تاکید ویژه ریاست جمهوری و وزیر محترم کار درخصوص حذف شرکت های تامین نیروی انسانی و باتوجه به عملکرد بسیار ضعیف شرکت های خدماتی در خصوص ارائه تسهیلات به نیروها ، معایب و پیشنهادات در خصوص موضوع مورد نظر ،خد متتان ایفاد می گردد: معایب: 1. عدم وجود امنیت شغلی برای نیروها 2. محرومیت از هر گونه مزایا ، فوق العاده ، اضافه کاری وخدمات رفاهی و ..........نسبت به سایر کارکنان 3. عدم پرداخت حقوق در موعد مقرر 4. عدم بکارگیری نیروهای متخصص 5. بلا تکلیفی نیروهای پیمانکاری ونبود چتر حمایتی 6. پرداخت حداقل حقوق اداره کار ومحروم از بعضی مزایای مصوب قانون کار 7. عدم توجه شرکت های خدماتی به نیروهای تحصیل کرده و هیچ گونه تفاوتی با سایر نیروهای شرکتی پیشنهادات : 1. حذف شرکت های خدمات نیروی انسانی ( شرکت پیمانکاری ) 2. استخدام و بکارگیری مستقیم نیروهای شرکتی با شرکت های اصلی (شرکت های دولتی ) 3.ایجاد انگیزش و امید به کار در بین نیروهای شرکتی 4. بکارگیری نیروهای تحصیل کرده با توجه به تخصص موردنظر امیدواریم که اگر اقای رستم قاسمی اوزیر شدند به این گونه مسائل کارکنان پیمانکاری توجه کنند
 
افشاری
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام. من با این طرح موافقم در ضمن بخشنامه جدیدی آمده که فوق دیپلم به بالا را بر اساس چارت خالی رسمی کنند ولی این طرح در پتروشیمی بندر امام فقط به منشیها اختصاص داده شده ایا به نظر شما حرف ریاست محترم جمهور درباره قرارداد مستقین این یود ؟ اگه ریاست جمهر حرف میزنه پس باید اجرا بشه مگر اینکه ..... امیدوارم با اومدن سردار قاسمی کمی از این بی عدالتیها برای ما پیمانکاران (که به نظر می اید ایرانی هستیم ولی تابعیت ایرانی نداریم ) حل شود
 
نرگس
۱۳۹۰/۵/۱۰
من نظر کاوه را کاملا قبول دارم اگر نگاه کنی م بینی که نیروهای پیمانکار یک سرشان به فلان رئیس وصل است ماکه بخیل نیستیم ما با کلی سختی وارد صنعت نفت شدیم آزمون کتبی - مصاحبه ولی درصد کمی از نیروهای پیمانکار به اینگونه وارد شده اند
 
پالایشگاه پارسیان
۱۳۹۰/۵/۱۰
جناب آقای سردارقاسمی ضمن عرض سلام احتراما اینجانبان جمعی نیروهای ارکان ثالث نیروهای اداری و کارشناسی شرکت پالایش گاز پارسیان انتخاب شایسته جنابعالی را به سمت وزارت نفت تبریک میگوییم .تقاضای این نیروهاتنها درمورد انعقاد قراردادمستقیم با نیروهای اداری ودفتری وکارشناسی میباشد که بیشترنیروهاباسابقه بالای 4سال و مدارک دیپلم ،لیسانس و وفوق لیسانس مشغول کارند.این موضوع دربند10 ضوابط اجرایی بودجه سال 90 کل کشوردرنامه شماره 65694 مورخ 29/3/90 هیات وزیران موجودمیباشدازجنابعالی تقاضاداریم نسبت به پیگیری این موضوع مانیروها را ازدست پیمانکاران نجات دهید.باتشکرجمعی نیروهای ارکان ثالث شرکت پالایش گاز پارسیان
 
رضا
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقم
 
رضا
۱۳۹۰/۵/۱۰
باسلام وخسته نباشید...100%موافق هستیم...لطفاسوالات مارا بطورکامل مطرح نماییدوجواب درست وحسابی بگیریدنه جوابهایی که درگذشته داده شده وفقط نیروهای زحمتکش پیمانکار را سرگردان کرده است زیرا از اینهمه دروغ ونیرنگ وریا خسته شده ایم...1-تکلیف تبدیل وضعییت نیروهای پیمانکاری که دارای مدارک مهندسی ومرتبط با کاراست چه میشود؟2- نیروهای پیمانکار منکر زحمات برادران رسمی نیستند اما چرا باید نیروهای رسمی حقوق میلیونی وآنهمه مزایا دریافت کنند اما زحمتکشان پیمانکار حقوق ماهیانه 500تومان آنهم باتاخیر فراوان دریافت نمایند درحالیکه بیش از 80%کارها توسط زحمتکشان پیمانکار انجام میشود؟3- چرا برای پرداخت نفت کارتها و پاداش میلیونی برادران رسمی مشکلی وجود ندارد اما برای پرداخت پاداش 300تومانی برادران زحمتکش پیمانکارهمیشه مشکل وجود دارد؟4-چرا باوجود نیروهای پیمانکار تحصیل کرده ودارای مدارک لیسانس فنی ومهندسی آزمون برگزار میکنید بهترنیست اول حق این عزیزان را بدهید وتکلیفشان را مشخص کنید؟5- چگونه انتظار دارید نیروی پیمانکاری که در گرماوشرجی طاقت فرسای خوزستان از اول صبح تانصف شب سرکاراست با بدنی خسته وفرسوده در آزمون قبول شود آیا خودتان تحمل 1ساعت شرایط ما رادارید؟...خلاصه اینکه نیروهای زحمتکش وپیمانکار را فراموش نکنید سردارقاسمی...همه عزیزان زحمتکش پیمانکار چشم انتظار اقدامات جهادگرانه شما هستند...منتظریم وچشم انتظار....موفق باشید
 
یک نیروی جنوبی صنعت نفت
۱۳۹۰/۵/۱۰
سردار قاسمی حدو د 8 سال در قسمت دفتری نفت امیدیه کار میکنم و پیمانکاران حدود 4 سال برایم بیمه رد کردند خواهش میکنم پیگیری فرمایید منی که تو گرمای بالای 50 درجه امیدیه با حقوق 400 هزار تومان بدون بیمه و مزایا میتوانستم در دانشگاه ازاد درس بخونم که آقای میر محمد صادقی میگوید دیپلمه ها قرار دادی نمیشوند فقط فوق دیپلم و لیسانس آیا این اجحاف نیست؟ سردار ترا به خدا ریشه این مشکلات را در صنعت نفت بخشکانید به خدا خسته شدیم از این بی عدالتی بین نیروی رسمی و پیمانکاری هم پای نیروی رسمی داریم کار میکنیم ولی یک دهم اون هم حقوق نمیگیریم این ظلم نیست؟ به خدا کمبود نیرو داریم در شرکت نفت منطقه اونوقت آقای میر محمد صادقی میگوید نیرو ی پیمانکاری زیاد داریم طبق چه ضابطه ای این حرف را میزنند؟ مگر میشود نیرو ی پیمانکاری جذب شده باشد و کار نباشد یک مدیر باید بداند که چه میگوید ترا به خدا به مشکلات نیروی پیمانکار رسیدگی کنید و قرار دادی شان کنید متشکریم
 
قاسمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
کاملا موافقم. پانا نیوز محترم از پیگیریهای که در مورد رفع مشکل نیروهای پیمانکاری دارید سپاسگزاریم.
 
مجید
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام با تشکر از پیگیریهای شما در طول این 12 سالی که بصورت پیمانکاری کار کرده ام خیلی از این حرف ها زده شد. حتی بخشنامه های می آمد در باره نیروهای پیمانکاری ولی هیچ اتفاق خاصی نمی افتادتقریبا 6 ...5 تا وزیر عوض شدند ولی هیچ کاری برای ما انجام نشد ما همچنان در صنعت نفت مظلوم هستیم و خواهیم ماند. و هیچ امیدی به وعده ای این وزیر های و مدیران نداریم (شاید دید منفی باشد اما تجربه این 12 سال همین دید منفی است)
 
یک نیروی صنعت نفت
۱۳۹۰/۵/۱۰
سردار قاسمی کجایی کاری وزارت نفت بیشترین آمار کارکنان پیمانکاری رو داره بعدا شما میگین شهرداری ، استانداری .........آره میدونم فقط میخواستی یه چیزی بگی که بله ما هم هستیم.ظلم در شرکت گاز برای ما کارکنانی که با 10 یا 15 سال سابقه داریم داره بیداد میکنه اصلن انگار ما داریم در یک کشور یهودی کار میکنیم چون رفتار کارکنان رسمی شرکت گاز با ما اینطوریه تمام پاداشهای سه ماهه، شش ماهه، ایمنی، کارت پارسیان، کارت غذا، کارت گاز و.......و تمام مهمانسراهای محمود آباد ، مشهد ، شمال و.......و حقوق های چند ده میلیونی فقط مال کارکنان رسمیه و ما کارکنان اداری پیمانکاری در شرکت گاز فقط و فقط متهم به کار کردنیم اینم کشور جمهوری اسلامی ، اینم عدالتی که فقط شما ها خوب بلدید حرفشو بزنید .
 
یک نیروی رسمی وزارت صنایع
۱۳۹۰/۵/۱۰
بنده کارمند دفتری پیمانکاری وزارت صنایع بودم سال 86 همه شرکتهای خدماتی را حذف کردند وحدود سی هزار نفر در کشور بدون آزمون قراردادی شدیم تازه دو شرکت ایران خودرو و سایپا نیز حدود 70 هزار نفر را بدون آزمون قراردادی مستقیم کرد و دست پیمانکاران کوتاه شد 3 ساله قراردادی شدیم باورم نمیشه وزارت نفت با اینهمه نیروی خوب و کار آمد هنوز پیمانکاری داره نمیدانم این نیروها چقدر مشکل دارن که دادشون در اومده تمامی نظرات مال اوناست امیدوارم هر چه زودتر مشکل این هموطنان زحمتکش ما هم حل بشه
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
سردار قاسمی اگه جواب این سوالات رو دادین اون موقع میفهمین چرا دستور رئیس جمهور تو وزارت نفت اجرا نشده واون سوال اینه: ((چرا مدیران وزارت نفت به حضور پیمانکار در مجموعه های وزارت نفت علاقه دارن واز حضور پیمانکار دفاع میکنن وهمش میگن نمیشه این قانون رو تو نفت اجرا کرد؟!!! اقای علی ابادی چرا مدیران نفتی این قدر برای موندن پیمانکار تلاش میکنن وبه عناوین مختلف از جمله عوض کردن نام قرادادهای تامیین نیرو به نام دروغین ((پروژه)) سعی دارن هر طور شده این پیمانکاران رو نگه دارن؟ به نظر شما عجیب نیست؟راز علاقه مندی خیلی از نفتی ها به وجود پیمانکار و نیروی پیمانکار تو چیه؟
 
الناز
۱۳۹۰/۵/۱۰
با تشکر فراوان از پانا نیوز امیدوارم این پیگیریها بعد از سالیان دراز :d بالاخره با موفقیت همراه باشد.
 
کارمندپیمانکاری(فوق دیپلم)
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافق ام ، ضمناً از تلاش شما که در انعکاس مشکلات و وجود تبعیضات ناروا که درصنعت نفت متوجه کارکنان پیمانکاری می شود متشکرم و امیدواریم مدیران محترم نفت گوش شنوایی داشته باشند.
 
بهنام
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام امیدوارم سردار قاسمی با بقیه فرق داشته باشد ولی بهترنیست جهت روشن شدن واقعی قضیه به سراغ شخص رییس جمهور ویا حداقل به سراغ معاون ایشان آقای فروزنده بروید.
 
بدون نام
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقیم هر چه سریع تر این کار را انجام دهید لطفا
 
شمال
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام - مگر این پرسنل رسمی چه کار شاقی انجام می دهند که از این همه امکانات برخوردارند در صورتی که حقوق پرسنل پیمانکاری به اندازه کرایه آژانس خانواده اینها هم نمی باشد باید از این امکانات بی بهره باشند- انشالله که به نتیجه برسد واین همه بی عدالتی از پرسنل پیمانکاری برداشته شود
 
پیمانکار
۱۳۹۰/۵/۱۰
باسلام و قبولی طاعات امیدوارم که پیگیریهای شما مثمر ثمر واقع شود چون جز اجحاف برای نیروهای پیمانکاری چیزی نیست حتی اگر نمی خواهند قرارداد مستقیم انجام بدهند حداقل عین رسمی ها از برخی مزایا برخوردار شویم حتی بیشتر از انها کار می کنیم ولی متاسفانه هیچ
 
lمجتبی
۱۳۹۰/۵/۱۰
با عرض سلام- کارکنان پیمانکاری صنعت نفت بالاترین حجم عملیات نفت را انجام میدهند و قسمت اعظم پخش فرآورده های نفتی در انبارهای نفت بر عهده این قشر زحمتکش و بی ادعا میباشد و با این که دوشادوش کارکنان رسمی زحمت میکشند از امکانات رفاهی که به کارکنان رسمی تعلق میگیرد این کارکنان زحمتکش بی بهره اند اما باز هم با انگیزه بالا مشغول انجام وظیفه هستند سوال اینجاست این همه تبعیض برای چیست مگر کارکنان پیمانکاری برده هستند که اینطور باید استثمار شوند - چرا باید کارکنان رسمی از همه امکانات برخوردار باشند اما کارکنان پیمانکاری از حداقل امکانات بی بهره باشند چرا باید امکانات مانند غذای یارانه ای - سرانه ورزش - نفت کارت - رائر سرا و .....فقط منحصر به کارکنان رسمی باشد حالا همه اینها به کنار چرا مهمترین مصوبه دولت که در همه دستگاهها مراحل اجرائی آن سپری میشود اما در وزارت نفت چند نفر مینشینند ودر خصوص این مصوبه تفسیر به رای میکنند مگر این نعمت خدادادی ارثیه پدری اینها محسوب میشود که هر بار بهانه ای جدید را برای این قشر زحمتکش درست میکنند چرا با احساسات و عواطف این کارکنان و خانواده های آنها بازی میشود - بهرحال با معرفی آقای رستم قاسمی بعنوان وزیر نفت این بارقه امید در نزد کارکنان زحمت کش پیمانکاری ایجاد شده است که دست مافیای نفت از این صنعت بریده شود و این همه تبعیض از کارکنان پیمانکاری برداشته شود و در خصوص تبدیل وضعیت کاری آنان اقدام شود انشاالله-امید پرسنل پیمانکاری صنعت نفت به تدبیر و درایت آقای قاسمی میباشد
 
محمد
۱۳۹۰/۵/۱۰
خدا خیرتان بده پیگیری کنید.
 
محمود از گچساران دبیرخانه
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام:جناب اقای قاسمی چند سال است که در مورد نیروهای ارکان ثالث در شرکت بازی با کلمات میشود و هر کسی که از راه میرسد از خود حرفهایی میسازد ومیزند یکی از تحت پوشش قرار گرفتن این نیروها سخن میگوید یکی از حجمی و غیر حجمی حرف میزند معلوم نیست چه خبر است جناب آقای قاسمی رک وراست و بدون حاشیه تکلیف را مشخص کنید و با احساسات ارکان ثالث و خانواده هایشان بازی نکنید د این ماه عزیز خبر خوبی برای نیروهای ارکان ثالث داشته باشید از سهم بهداشت،مسکن ووضعیت معیشتی ارکان ثالث در مقایسه با نیروهای رسمی گفتید یعنی جناب آقای قاسمی اطلاع ندارند که ما نیروهای ارکان ثالث از هیچگونه امکانات شرکت استفاده نمی کنیم آیا اطلاع ندارند که وضعیت قراردادهای ما چقدر اسفناک است آیا اطلاع ندارند که چند سال است که مصوبه روشن دولت در مورد نیروهای ارکان ثالث روی زمین مانده و کسی جوابگو نیست.سرتان را درد نیاورم جناب اقای قاسمی خودتان به شخصه این مورد راپیگیری کنید. با تشکر
 
رحیم وداوود
۱۳۹۰/۵/۱۰
ما 100% موافق هستیم انشااله فرجی حاصل شود
 
یک نیروی بسیجی صنعت نفت
۱۳۹۰/۵/۱۰
سردار قاسمی ترا به حرمت خون شهدا قسمت میدهیم آیا درست است یک نیروی رسمی به اندازه کل حقوق و مزایا برو بچه های پیمانکاری فقط نفت و کارت و سرانه ورزش و غذای باشگاهی و ... بگیره اونوقت من نیروی بسیجی با 12 سال سابقه پیمانکاری فقط 400 هزار تومان نزد زن و بچه هام تو تهران با این گرانی و... ببرم آیا این انصاف است که من با مدرک دیپلم نتوانم قرار دادی شوم و یک فوق دیپلم و لیسانس با یک سال سابقه و مجرد بتواند قرار دادی شود ترا به خدا جلوی این ظلمها را بگیرید
 
حسین
۱۳۹۰/۵/۱۰
بهتر است حرف نزنیم که پیگیر هستیم عمل نماییم. اگر خودشان جای نیروی های پیمانکاری بگذارند آیا حاضرند با خودشان هم چنین برخوردی شود. حق و حقوق برای همه است نه فقط رسمی ها
 
شهاب
۱۳۹۰/۵/۱۰
اگر به جای 170 هزارتومان, 120هزارتومان شارژ می کردند و مابقی اش را به نیروهای پیمانکاری می دادند خدا قهرش می آمد یا ... ما هم خدایی داریم .بد نیست مسئولین اون دنیا را هم درنظر داشته باشند
 
یک جنوبی جنگ زده
۱۳۹۰/۵/۱۰
سردار قاسمی سلام به خدا خسته شدیم یه روز میگن 5 در صد پیمانکاریها مدرک دارند یه روز میگن بیست درصد به خدا ما نمیدونیم کدوم رو قبول کنیم آقایون معاونت منابع انسانی اگه تو آزمونها برای پیمانکاریها درصد قائلید چرا در یکسال گذشته همه رو باطل کردید و حالا با فشار چه کسانی مصوبات را عطف به ما سبق کردید! به خدا همه رو اسیر کردید همه وزارتخانه ها مصوبات رییس جمهور را اجرا کردن شما هی بحث سمت و نمودار سازمانی و مدرک و ...را پیش میکشید به خدا خسته شدیم مرگ یک دفعه شیون یک دفعه جناب میر محمد صادقی بررسی کنید وزارت خانه هایی که این مصوبه را اجرا کردند از جمله وزارت صنایع و شرکتهای ایران خودرو و سایپا و..حدود نود هزار نفر را از زیر یوغ پیمانکار بیرون بردند سمت داشتند! به خدا خسته شدیم به مرز خودکشی رسیدیم بسه دیگه
 
محمدی
۱۳۹۰/۵/۱۰
پانا نیوزیها ضمن تشکر از شما؛ تقاضا دارد بررسی نمایید چرا وضعیت قراردادی شدن و مصوبات رییس جمهور اینگونه دچار مشکل در وزارت نفت شده ؟ آیا زیبنده صنعت نفت که در آمد ملی یک کشور به آن وابسته است افرادی آینده نیروهایش را در دست داشته باشند که نگاه سطحی داشته و همیشه اطلاعات خلاف واقع به وزیران و افراد تازه وارد بدهند؟! همه این چند نفر را میشناسند تقاضا دارد به خاطر خدا هم شده از اعمال نا صواب گذشته خود توبه نمایند تا انشااله شاهد بالندگی و رشد صنعت نفت باشیم. تا کی نیروهای پیمانکاری را در انتظار امتحان و سمت و مدرک و سابقه کار و...بلاتکلیف بگذاریم؟ آیا همه وزارتخانه ها اینگونه مصوبات را اجرایی کردند به خدا زیبا نیست همیشه سلسله گزارشات سایتها و اخبار تلویزیون و رادیو در مورد مشکلات این عزیزان باشد با فشار دادن یک دکمه اینتر میتوان همه این نیروها را قراردادی کرد و دست پیمانکاران خون آشام را از صنعت کوتاه.. موفق باشید و پیروز
 
جنوب
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقیم خدا کند که از خدا بترسند و تبعیض بین سازمان های دیگر و وزارت نفت برداشته شود
 
میثم
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافق هستم اما... امیدوارم پانا نیوز طبق سفارش امام علی (ع) که فرموده حق رابگو اگر چه به ضررت باشد .عمل کند. این چه حقیست بعد از چندین سال تلاش در شرکت نفت....
 
صنم
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام.واقعاً ممنونم که اگر کاری انجام نمیشه حداقل نظرات رو نشون می دید.منو همسرم در عسلویه هر دو جز نیروهای پیمانکاریم.طفلک همسرم بعداز یکسال کار در این شرکت فقط 50 هزار تومان به حقوقش اضافه شد و سرویس هم نداره و حق سوار شدن به سرویس پرسنل رسمی رو نداره این در حالی که خدایی پرسنل رسمیش فقط متوقعن و هیچ کاری بلد نیستن و دائماً تو مرخصی و استعلاجی هستن و پشت سرهم پاداش و حق اوپک می گیرند و همه کارها بدوش نیروهای پیمانکار و بغیر از تمامی مزایا اعم از پرواز و منزل مجانی بدون پول آب و برق حقوقشون چند برابر ماهستش و ما در این شهر کوچیک ماهی 400 هزار تومان فقط اجاره میدیم سالیم یکی و دوبار اونم با اتوبوس 23 ساعته به شهرمون سر میزنیم خیلی چیزای دیگه موند که از حوصله بحث خارجه.خدایی این کجای انصاف و مسلمونیه ولی من مطمئنم اگه بگذارن حتماً آقای احمدی نژاد یکاری میکنه
 
پروانه ها
۱۳۹۰/۵/۱۰
بنام خدا ضمناًعرض سلام وقبولی طاعات وعبادات باستحضارمیرساندماکارکنان ارکان ثالث اززحمات کارمندان درپانانیوزبه منظورپیگیری مشکلات وتبدیل وضعیت قرادادمستقیم براساس مصوبه هیات دولت تشکروقدردانی مینمائیم .وباانجام نظرسنجی جدید نیزموافق هستیم وآرزومندیم که این معظل بزرگ دروزارت نفت هرچه زودترحل شود واین همه تبعیض وبی عدالتی ازمیان برداشته شود.انشااله
 
یک نیروی رسمی
۱۳۹۰/۵/۱۰
مصبب اصلی این تعللات نه میر محمد صادقی بلکه مدیران قبلی و فعلی این معاونت هستند چرا که میر محمد صادقی تنها دو سال به وزارت نفت اومده افرادی که بحث سمت و نمودار و سابقه و مدرک.... را پیش میکشند و به او اطلاع میدهند را باید شناسایی کرد که چوب لای چرخ نیروهای پیمانکاری هستند انگار که وزارت نفت ارث اونها هست و اونها کاسه داغتر از آش ! همه ما روزی بازنشسته میشویم مهم این است که خلق خدا از کردار ما راضی باشند باید به قیامت خودمون هم فکر کنیم این دنیا فانی است پس مردم را سر کار نزارید و دست از اذیت کردن بردارید نتیجه اینکه ریشه همه این مسائل نه در میر محمد صادقی بلکه در زیر دستان اوست که او و میر کاظمی را به این مخمصه انداختند چرا که میدانند اونها ماندنی هستند ولی این معاونان وزیر رفتنی...
 
آریا-منطقه یک انتقال گاز
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقم.عالیه.ازشما سپاسگذاریم
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
باتشکراز شما که پیگیر قرارداد نیروهای پیمانکاری هستید .موافق
 
احسن به شما
۱۳۹۰/۵/۱۰
چرا که همین موضوع اول پیام شما منظورم نفت کارت است کارکنان رسمی ماهی 210000 هزار تومان شارژ گردد ولی نیروهای پیمانکاری هیج این یکی از مشکلات وتبعیض هاست لطفا پیگیری کنید
 
علی
۱۳۹۰/۵/۱۰
خدا به شما خیر دهد . موافقم
 
جمعی از پرسنل دفتری
۱۳۹۰/۵/۱۰
سوال اصلی ما نیروهای پیمانکاری این است آیا وزارتخانه های دیگر نظیر صنایع و معادن و رفاه و نیرو ...که مصوبه دولت را اجرا نمودند سمت و سازمان و فضای خالی و ...داشتند که نیروها را تعیین تکلیف کردند/؟ چرا وزارت نفت مدام این دست و آندست میکند میگوید نیروی دفتری زیادند باید با مدرک بالاها یعنی کاردانی و کارشناسی فقط تبدیل وضعیت بشوند آیا درسته که من با مدرک دیپلم و 12 سال سابقه مسئول دفتری یک فردی با مدرک فوق دیپلم با دو سال سابقه بیاید و جای مرا بگیرد سردار قاسمی تقاضا داریم جلوی برگزاری آزمون فوق دیپلم و لیسانس را بگیرید و همه نیروهای دفتری با مدرک دیپلم به بالا را قرار دادی کنید و دست پیمانکار را کوتاه نمایید
 
محمود
۱۳۹۰/۵/۱۰
با عرض سلام و خسته نباشید. امیدوارم این نظر سنجی ها واقعاً بدرد نیروهای پیمانکاری شاغل در صنعت نفت بخورد.خودتان از این بی عدالتی حاکم در صنعت نفت مطلع هستید. چرا عده ای اصرار بر وجود پیمانکار در صنعت نفت دارند؟ با وجود این همه بخشنامه از سوی دولت که بارها و بارها از سوی رسانه های جمعی اعلام شده ولی در صنعت نفت که به دست توانای نیروهای پیمانکاری در حال حرکت است بازم شاهد وجود این پیمانکاران خوناشام هستیم.
 
حسن
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقم
 
بحیرا
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام خواهشمند است اولا مدیرانی انتخاب شوند که دارای حد اقل صداقت و وجدان باشند ضمنا خبرنگاری برای مصاحبه با آنها انتخاب شود که کاملا بر امور اشراف داشته باشد و مغلوب سفسطه بازی و جوابهای دوپهلوی آنها نشود و بتواند به آنها موارد تخلف از قانون را کاملا یادآوری و تفهیم نماید
 
کارمند پیمانکاری پارس جنوبی
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام حالا فرض کنیم شما مشلات ما رو به وزیر جدید گفتید مگر دفعات قبل نگفتید مگر نمیدوند که پاداش بهره بهروری رو پارسال چه جوری وبا چه حالتی دادند انگار فقط توی این وزارتخانه فقط نیروی رسمی کار میکند مگرنمیدوند تنها وزارت نفت هست که قانون قرارداد مستقیم رو انجام نداده واماواگر دراین مصوبه هیت دولت میآورندمگرنمیداندبیمه خدمات درمانی نیروی کارگر نمیتواند به مداوای مصدومیت ناشی از کار بکند درصورتی که اگر یک نیروی رسمی خدایی ناکرده اونم اگر اتفاقی بیفته از زمین زمان براش دواو دکتر جور میکنند واعزام پزشکی وغیره مگر نمیدوند ما نیروی پیمان کاردراین شرایط کاری وجوی بد کارمیکند ولی ساعات کار آنها بیشتراز رسمی ها تازه نه از حقوق ومزایاهم به اندازه کار انجام شده خبری نیست درکل موافقم به قول معرف درگفتن اثری است که در نگفتن نیست
 
فرامرز
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام و خسته نباشید از اینکه اخبار و مشکلات ما نیروهای پیمانکاری را منعکس میکنید واقعا تشکر میکنم و به نظر من خیلی بجاست که مشکلات ما هر چه زودتر برای سردار محترم ارائه بشه تا زودتر بدونیم که نظر ایشون در این مورد چیه؟ امیدوارم که نظرشون مثبت باشه به امید حل مشکلات با توکل به خدواند عزیز
 
یک سیاه پوست با ده سال سابقه
۱۳۹۰/۵/۱۰
خدا خیرتان بدهد ،در شرکت گاز استان قم به پیمانکار خدمات و پشتیبانی گفته اند حتی قرارداد هم به ما ندهد،حتی کاغذ پاره ای را که بعنوان فیش حقوقی میدهد را مهر نمی زند ، با کمال وقاحت می گوید مسئول امور اداری گفته است مدرکی به شما ندهیم!بروید هرکاری دلتان می خواهد انجام دهید ... نیروی دفتری هستم،در قالب نیروی خدماتی با پیمانکار پیمان بسته اند !
 
کاوه
۱۳۹۰/۵/۱۰
با سلام/ ایا از ایجاد اختلاف بین نیروهایی که ازطریق رقابت و ازمون وارد سیستم شده اند وکسانی که از طریق رابطه و.. وارد سیستم شده اند وایجاد همچین بحث هایی به دنبال چه منافعی هستید.
 
ارکان ثالث
۱۳۹۰/۵/۱۰
بابا جان چه تغییری ایجاد می شود این آقای مدیر منابع هر روز یک ساز می زند و ما هم جواب میدهیم فکر می کنید حتی زحمت خواندن هم به خودش می دهد آیا سردار قاسمی نگاهی غیر از نگاه آقای 000 به ما می کند آرزو بر جوانان و پیران پیمانکاری عیب نیست هست ماهم موافق نظر سنجی هستیم
 
مناطق نفت خیز جنوب
۱۳۹۰/۵/۱۰
موافقم
 
گاز گیلان
۱۳۹۰/۵/۱۰
100% موافق
 
بهادری
۱۳۹۰/۵/۱۰
کاملا موافقم هرچند کارایی ندارد و اصلا ذره ای در دل مسئولان اثر نمی کند اما جای قدردانی از پانانیوز وجود دارد زیرا رسالت خودش را انجام میدهد و عدم کارایی آن گناهش متوجه شما نمی شود.تنها یک کار اساسی دیگر باقی مانده که به نظرم بسیار ضروری است و آنهم انعکاس این مشکلات به دفتر مقام معظم رهبری است
 
ح.ر.ذ
۱۳۹۰/۵/۱۰
لطفا" به خاطر رضاء خدا این کار را انجام دهید.
 
طالبی
۱۳۹۰/۵/۱۰
سلام موافقیم
 
محسن
۱۳۹۰/۵/۹
موافقم


لطفا نظر خود را درباره مطلب فوق اعلام فرمایید.
نام:
پست الکترونیک:
متن نظر:
لطفا حروف مقابل را
در فرم روبرو وارد کنید:
Visual CAPTCHA