به زودی با حکم احمد قلعه بانی معاون وزیر نفت مدیر عامل جدید شرکت مهندسی و توسعه نفت ایران منصوب می شود.
به گزارش خبرنگار پانا نیوز، سومین تغییر در بین شرکتهای زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران با برکناری ناجی سعدونی از شرکت مهندسی و توسعه نفت ایران (متن) کلید می خورد.
بر این اساس قرار است به زودی با حکم احمد قلعه بانی مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران مدیر عامل جدید این مجموعه نفتی انتخاب شود.
سعدونی از فروردین ماه سال 1387 به عنوان مدیر عامل و عضو هیات مدیره با حکم سیف الله جشن ساز مدیر عامل وقت شرکت ملی نفت جانشین مهدی بازارگان در شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) شده بود.
تاکنون جانشین سعدونی انتخاب نشده است اما گفته می شود به زودی سلبعلی کریمی مدیر عامل فعلی شرکت نفت و گاز اروندان به عنوان جانشین وی به عنوان مدیر عامل جدید شرکت متن منصوب خواهد شد.
به گزارش پانا نیوز، پیشتر با صدور احکامی مدیران جدید عامل شرکت پایانه های نفتی و نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شده بودند.
نظر مخاطبان:
ف ک
۱۳۹۰/۸/۱
آفای مهندس کریمی بسیار انسان زحمتکش و کاردان و با پشتکار بالایی است و زحمتهای بسیاری برای این استان کشیده و حقش بیشتر از این چیز است.
ایمان احمدی
۱۳۹۰/۶/۲۴
اقای مهندس کریمی یک انسان پاک و مومن و زحمتکشی است که در این استان(خوزستان) مشغول به خدمت می باشد- جناب آقای مهندس کریمی لیاقت پست مدیر عاملی شرکت ملی حفاری را دارد و حتی به جرات می تونم بگم که از عهده وزارت نفت هم بر میاد (البته اگه این پست بهشون پیشنها شد).آقای مهندس کریمی یک انسان خاکی است دنبال ثروتو جاه و مقام نیست.فقط به فکر پیشرفت شهرش استانش و کشورش می باشد.-من می خوام به اون دسته از آدمایی که بدی آقای مهندس کریمی رو میخوان بگم که یکی از کسانی که خالصانه داره به این کشور خدمت می کنه همین مهندس کریمی است و این اقا به فکر پیشرف کشورشه- با تمام وجود برای ایشان آرزوی خوشبختی و پیروزی در پستهای بالاتر را دارم
محمد
۱۳۹۰/۳/۱۵
جناب آقای مهندس ناجی سعدونی واقعا ٌلایق هستند و تابه حال کسی مثل او به فکر مردم نبوده اگر کسی به جای او بیاید کارمون ساخته است استان خوزستان -سوسنگرد
ا س
۱۳۸۹/۱۱/۳۰
به نظر من افرادی این وسط از اقای کریمی طرفداری می کنند فقط به فکر منافع و پست خودشون هستند و نه بیشتر و با این شیرین زبانیها می خواهند خودی نشان بدهند تا شاید اقای کریمی فکری به حال انها بکند و جناب اقای مهندس سعدونی واقعا لیاقت پستی بالاتر از این را دارد.
علی غرباوی
۱۳۸۹/۱۰/۹
سلام می خواهم با جناب آقای مهندس کریمی ملاقات بکنم.خواهش می کنم مرا راهنمایی بکنید.به دفتر شرکت اروندان در خرمشهر رفتم اما نتیجه ای نگرفتم.شماره تلفن های شرکت در خرمشهر و تهران و اهواز را دارم اما هر چه زنگ می زنم می گوین که ایشان نیستند و نمی دانیم کی می آیند. با کمال احترام شهروندی از استان خوزستان-دشت آزادگان(سوسنگرد)
دشتی
۱۳۸۹/۹/۱
من شاهد قطع کردن دست متجاوزان به بیت المال در سرخس خراسان توسط اقای .... بودم
علی
۱۳۸۹/۸/۲۴
امیدوارم اقای کریمی مدیر عامل ملی حفاری بشه ادم کاردان سالم و قاطع
م.ف
۱۳۸۹/۸/۲۲
به نظر من آقای کریمی مدیری کاردان و عملیاتی هستند که لیاقت بیشتر از اینها را دارند. تلاش ایشان واقعاً شایسته قدردانی است. فکر نکنم کسی بتواند در روز 20 ساعت کار کند
ک م
۱۳۸۹/۸/۱۰
مهندس یکی از افراد زحمتکش استان خوزستان می باشد که سختی های مشقت باری که در طول زنگی به شخصی و اجتماعی کشیده اند و ایشان به هیچ عنوان به فکر رسیدن به مقام بالاتر نبوده چرا که هیچ مدیری به طور ثابت 8 سال بر روی یک هدف تمرکز نمی کرد. نکته آخر اینکه ایران اگر فقط 20 نفر همانند او را داشت ...
جواب هویزۀ مظلوم
۱۳۸۹/۷/۲۹
السلام علیکم
در جواب آن دوست عزیز ذکر نکات ذیل را لازم می دانم:
1- سامان دهی را باید از خودمان شروع کنیم. چرا باید اکثریت مردم بومی فقط در شغل های حراست و خدمات مشغول به کار شوند. در این صورت باید ابتدا به خودمان خوب نظر انداخته و در یک برنامه شروع به ارتقای سطح علمی خودمان باشیم. در تثبیت این نظر یک آیه از قرآن (الف) و دیگری یک حدیث نبوی (ب) را به سمع و نظر می رسانم:
الف) انّ اللّه لایغیر ما بقوم حتی یغیروا ما بانفسهم
ب) لایصلح آخر هذه الامة الا بما صلح اولها
2) میادین موجود در هویزۀ قهرمان در دستور کار توسعه قرار دارند. بدون جانبداری عرض می کنم که آقای کریمی نسبت به استخدام نفرات بومی حساسیت و پافشاری خاصی دارند، نه فقط به خاطر مزیت بومی، امنیتی و هزینه کم تمام شده برای شرکت مانند غذا، ایاب و ذهاب، تطبیق با شرایط اقلیمی و آب و هوایی، دلسوزی و تعصب بیشتر نسبت به انجام کار و غیره ... بلکه علاقه شدید ایشان به مردم این خطه بخاطر رشادت ها و ازجان گذشتگی آنها مانند شهید هاشمی. البته افرادی مانند شهید هاشمی خیلی مظلوم واقع شدند چون بنده که صد در صد بومی هستم نام ایشان را در یک سال اخیر از زبان هم رزمانش شنیدم. مطمئنأ افراد زیاد دیگری هستند ولی متاسفانه این مردم خیلی مظلوم واقع شدند.
3) از آقای کریمی هم انتظار می رود به هدف والای خود ادامه داده و مردم این خطه را از برکات انقلاب اسلامی که حتم و یقین متعلق به این مردم است، مستفیض نمایند.
4) از مردم با غیرت استان و مخصوصأ آبادانیها، خرمشهریها، اهالی هویزه، شادگان و سوسنگرد عاجزانه درخواست دارم که با مسلح شدن به سلاح علم، ضمن پربار ساختن نظام اسلامی، راه را برای خدمت در رده های بالاتر دولتی مهیا سازند.
5) از مسئولین رده بالای دولت انتظار دارد که هر چه سریعتر نسبت به تخصیص بودجه جهت پیشرفت هویزه گام های عملی را بردارند. زیرا ابتدایی ترین خواستۀ مردم، کار و امرار معاش است و حدیث "کاد الفقر ان یکون کفرا" را مدنظر داشته باشیم.
والسلام علی من اتبع الهدی
هویزه -مظلوم
۱۳۸۹/۷/۲۳
سلام خدمتان همه نفت شناسان عزیز:
بفرمایید که به حال جوانان مظلوم هویزه با آن میادین بزرگ نفتی چه می گذرد؟
کجاس آقای سلبعلی ؟ کجاس آقای کریمی ؟
فقط به فکر . . .
کارمند کریمی
۱۳۸۹/۷/۱۰
از دوستانی که مستقیم با آقای کریمی کار نکردند خواهش می کنم نظر ندهد. آخه نظر در مورد مرام و دل پاک یا کمک به چند نفر فقیر یا نمی دونم سر کار آوردن چند نفر که نشد مدیر عاملی یک شرکت نفتی. من به عنوان کسی که خون دل خوردم تو ارودندان و جوانیم را دادم به مدیریت کریمی تقاضا دارم از کریمی بپرسید:
1- چه مقدار نفت و گاز (به خصوص نفت) از مشعل های کارخانه شما سوزانده شد تا شما ثابت کنین مدیر قوی هستین. آیا بالا بردن تولید به قیمت ضرر میلیارد ها دلار به مردم ... ایران قابل توجیه است. چرا باید طراحی جداکننده ها اینگونه باشد که با بالا بردن تولید نفت زیادی در زمان فاز یک سوزانده شود. پس شما و کارشناسان متن که دائما" در سفر ایتالیا بودند چه می کردند.
2- از کریمی بپرسید چرا بعضی از پیمانکارها در شرکت اروندان جا خوش کرده اند و آقای ... همواره طرفدار پیمانکار بوده و همواره در حال جلسه با ایشان می باشد. دوستان بدانید که پول های میلیاردی در بین پیمانکار و شرکت ردو بدل می شود.
3-از آقای کریمی بپرسید این بچه های بیچاره رو به زور اسکان دادی و دنبال شهرک هم براشون به جدیت نگرفتی، حالا می دونی با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم می کنند. خودت و مدیران که تهران هستید و اونهایی هم که اهوازن تو شهرک نفت که منطقه امن و زیبای است ساکن هستند. از کریمی بپرسید نتیجه پرسشنامه ای که در مورد مشکلات پرسنل و مشکلاتشون با سیستم چه شد.
4- از کریمی بپرسید اون ژنراتوری که به خاطر سهل انگاری پیمانکار خراب شد کی مسولش بود و ژنراتوری بعدی را به چه قیمتی خریدی.
و خیلی سوالات دیگه.
علی رضا بهرامی
۱۳۸۹/۷/۸
متاسفانه بعضی ها رعایت ادب نکردند انها کسانی هستند که کریمی با کارهایشان حتما مخالفه یا معتادند یا دله دزدند یا از نظر اخلاقی فاسدند البته ادمهای کم کار هم هستند سلبعلی کریمی ادم بسیار مهربان -پاک و مسلمان واقعی است در روز بیش از 20 ساعت کار می کند و انسانی با مرامه
قل الحق ولو کان مرا
۱۳۸۹/۷/۳
حرف حق را باید گفت ولی این حرف حق که تلخ نیست. به نظر اینجانب آقای کریمی فرد خالص و پاک نیتی است. مجموعۀ مدیران ایشان نیز خوب کارکردند که توانستند اولین پروژۀ فاینانس در ایران را تحویل و تحول کنند. مدیریت ایشان خیلی سبک خاص و علی حده می باشد که مورد توجه بزرگان نفت قرار گرفته.
خداوند انشاءالله افراد مخلص نظام و انقلاب را در تمامی شئونات، آشکارا و پنهان یاری نماید. والسلام علی من اتبع الهدی.
بدون نام
۱۳۸۹/۷/۳
باید بگم اگه آقای مهندس سعدونی از این سمت برکنار شود لیاقت آن کمتر از این سمت نیست
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۳۱
با نظر شما موافقم. در صورتیکه این رویه ادامه یابد، افراد نالایق زودتر مشخص شده و اعتبار افراد مخلصی همچون کریمی، افزوده تر خواهد شد. یک پل ارتباطی بین کارکنان و مدیرعامل بوجود آمده است و مطمئنأ تنگناها زودتر برطرف خواهند شد.
این پیشرفت شگرف بوجود آمده در اروندان مرهون همین مروت و انقلابی کارکردن کریمی است که به مذاق بعضی ها خوش نیامده است.
به امید پیروزی اسلام و مسلمین و اعتلای ولایت فقیه
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۳۰
در شرکت اروندان دو گروه وجود دارند: 1- مظلوم 2- ظالم.
آقای کریمی جزو گروه اول است. بعضی از افراد هم به وظایف شرعی و فنی خود عمل نمی کنند که انشا الله توسط ایشان شناخته شده و قبل از تصدی پست بالاتر، به حساب آنها هم خواهد رسید.
م.ش
۱۳۸۹/۶/۲۸
اینکار جهت تشکیل شرکتی قوی متشکل از اروندان و متن عالی است مشروط به تغییر رویه ایشان از مدیریت نظامی به مدیریت عاملیّّ ودرک این مهم
و.ا. سجادیان
۱۳۸۹/۶/۲۸
الفن و المهاره خیر زینه للمومن و ادا استعملوا بغیر حق ف.... بنظر من اگر مدیر فنی لایق آمد، مسلمأ وضعیت بهتر خواهد آمد.
مخالف مخالفین
۱۳۸۹/۶/۲۶
هر مدیر ارشد و کلان نگری این کامنت ها رو ببینه، قطعاً نظرش در مورد کریمی مثبت میشه! حالا شما مخالفین هی کامنت بذارین! پیروزی با ماست!
م ک
۱۳۸۹/۶/۲۶
پانا نیوز! چرا ا با ک لابی کردی تا مطرحش کنی؟ شما دیگه چرا؟
ح الف
۱۳۸۹/۶/۲۶
پانا نیوز ! دست از این خیمه شب بازی بردار ! همه می دونن که برنامه کردین تا سعدونی رو زمین بزنین. این وسط . . . هم طعمه ای بیش نیست.
آزاده
۱۳۸۹/۶/۲۶
من با نظر جناب پانا نیوز در مورد سانسور شدن بسیاری از مطالب فرستاده شده موافقم. چون اگر قرار بود مطالب منتشر شود، برای بسیاری از مدیران اروندان در مجموعه وزارت نفت جایگاهی نمی بود.فقط تعریف و تمجید ها را نمی شود سانسور کرد. در کل درج این نظرات متاسفانه به نفع آقای کریمی تمام شد.
کمال .س
۱۳۸۹/۶/۲۶
نو که اومد به بازار کهنه شده دل آزار
آقای مهندس ناجی سعدونی یکی از مدیران توانمند و با لیاقت در عرصه صنعت نفت می باشد و واقعا جای بسی تاسف است ، این گونه نظرات بی سابقه و مدرک در خصوص آقای مهندس سعدونی عنوان گردد به نوعی هر کس برای این مملکت تلاش بی وقفه نماید آخر عاقبتش می شود .....
سلطان محمدی
۱۳۸۹/۶/۲۶
مشکل آقای ... این است که می خواهد پله های ترقی رابه هر قیمتی که شده سریع طی کند. و فقط به خود می اندیشد و نه به سیستم یا شرکت تحت مدیریت خود.
ع م
۱۳۸۹/۶/۲۳
خدا این قراردادهای بیع متقابل را از این مملکت نگیرد که باعث شدند بعضی افراد از جمله آقای در افتخار شرکتهای `یمانکار آنها از جمله ENI سهیم شده و با نمایش ،همه افتخارات را به نام خود ثبت کرده و با استفاده ا اختیارات خود و بدون ضوابط و یا با صحنه سازی پیمانها را به افراد شناخته شده و بانفوذ که بتوانند به ارتقاء و یا منفعت ...ایشان کمک کنند داده و با سرو صدا و توهین و استرس راه را بر اعتراض کارمندان بسته است
ع م
۱۳۸۹/۶/۲۳
خدا این قراردادهای بیع متقابل را از این مملکت نگیرد که باعث شدند بعضی افراد از جمله آقای ... در افتخار شرکتهای پیمانکار آنها از جمله ENI سهیم شده و با نمایش ،همه افتخارات را به نام خود ثبت کرده و با استفاده ا اختیارات خود و بدون ضوابط و یا با صحنه سازی پیمانها را به افراد شناخته شده و با نفوذ که بتوانند به ارتقاء و یا منفعت ...ایشان کمک کنند داده و با سرو صدا و توهین و استرس راه را بر اعتراض کارمندان بسته است
زبان فاقد استخوان
۱۳۸۹/۶/۲۱
آقای مهندس کریمی:
فتوکل علی الله، ان الله یحب المتوکلین. همانا که صبر، اخلاص و توکل به عزوجل از مصادیق بارز بندگانی چون شما است.
با آرزوی موفقیت و پیشبرد اهداف عالیه انقلاب
جواب
۱۳۸۹/۶/۲۱
اینجانب با نطرات 9 گانه شما موافقم. حضور مرتب ایشان در جلسات مدیریتی و کارشناسی تحویل تحول، گواه این مدعا است که ایشان واقعأ این کاره هستند. البته بعضی ها ظاهرا این مورد را ضعف می دانند. البته نظرات افراد محترم است ولی حق و انصاف نباید فراموش شود. در رابطه با مورد 2، در زمان بازدید وزیر محترم نفت از خرمشهر، کلیه سوالات مدیریتی و حتی فنی را خود ایشان به نحو خیلی جالب جواب می دادنند که الحق و الانصاف خوش درخشیدند. البته ما مدیران این چنینی داریم ولی خیلی کم...
والسلام علی من اتبع الهدی
حسن مددی
۱۳۸۹/۶/۲۱
پانا نیوز محترم چرا شخصیت افراد را بدین طریق به حراج می گذارید اگر قرار باشد با چنین نظر سنجی افراد مسئولیت بگیرند و ای به حال جامعه، دوستان مدعی باید برای ادعای خود سند محکمه پسند داشته باشند با ابروی مردم بازی نکنید مدیران را بی انگیزه نکنید این مسائل مصداق غیبت است ولا غیر
توضیح پانا نیوز: کاربر محترم تا آنجا که امکان داشته نظرات سانسور شده است تا شخصیت دوستان خدای ناکرده خدشه دار نشود و در ضمن قصد نظر سنجی نداشته ایم اما پس از انتشار یک خبر کوتاه همکارانتان نظرات خود را منعکس کرده اند.
عظیمی
۱۳۸۹/۶/۲۰
آقای قلعه بانی نباید به مدیریت ضعیف شرکت نفت ارتقاء مقام بدهد. لطفا" بیایید از اروندانی ها تحقیق کنید ببینید آقای کریمی چه می کند
صادقی مجرد
۱۳۸۹/۶/۲۰
آقای کریمی فقط به دو گروه اهمیت می دهد. 1- مسجد سلیمانی که نوکری خود را ثابت کرده باشد. 2- کسانی که بتوانند برای کریمی رابطه در سطوح بالای مدیریتی ایجاد کنند. بقیه اگر اینشتین هم باشند برای کریمی فقط یک ... به حساب می آیند.
شمس
۱۳۸۹/۶/۲۰
آقای کریمی فقط بدان که نفرین ما کارمندان اروندان همراه به دنبال شماست.
عید شما مبارک
۱۳۸۹/۶/۱۹
به نظر اینجانب آقای مهندس کریمی از افراد با لیاقت، کاردان و زحمتکش است و به دلایل ذیل ایشان صلاحیت تولی پست های بالاتر را نیز دارند:
1- ایشان یک فرد عملیاتی هستند و کاملا با صنعت نفت آشنایی دارند.
2- علاوه بر مورد 1، ایشان به علم و علم آموزی بهای زیادی می دهند. تعداد دانشجویان دکتری این شرکت گواه این مدعا است.
3- ایشان به واجبات دین منجمله نماز خیلی بها می دهند و هر بار که ایشان را دیده ام، نماز را به جماعت برپا می دارند و همچنین کارمندان شرکت را جدای از سلسله مراتب اداری، ترغیب به انجام این فریضه می نمایند.
4- هیچ نقطه ضعف مدیریتی بر ایشان وارد نیست. اگر صحبت بعضی مدیران بی لیاقت می شود، باید گفت که ایشان مدیر عامل اروندان است، رییس هیات مدیره و ... که نیست.
5- ... ولا تفتروا ان الله لا یحب المفترین.. از افترا و دروغ و بهتان به ایشان دست بردارید و در این ماه فضیل، به گناهان خود افزوده ننمایید.
6- شخصأ چندین بار به حضور ایشان جهت رفع مشکلات شخصی مراجعه کردم، ولله ایشان با روی باز مشکلاتم را رفع نمود.
7- در مراجعاتم به مناطق، ذکر خیر ایشان بارها از نفرات باسابقه شنیده شد.
8- شاید اگر فرد دیگری جای ایشان بود، وضعیت اروندان از این هم بدتر می شد.
9- ... اتحب ان تأکل لحم اخیک و هو میت... غیبت نزد خدا مضموم است.
در انتها از خداوند متعال برای ایشان و خانوادشان الو فضل و پاداش را خواستار هستم. همچنین جهت تمام افراد مخلص به نظام مقدس جمهوری اسلامی که چنین ناشناخته و مظلوم واقع شده اند.
ع-ق
۱۳۸۹/۶/۱۹
مطمئناً این تغییر به نفع اروندان خواهد بود. خدا به داد متن برسد با این مدیریت ضعیف آقای کریمی
زارعی
۱۳۸۹/۶/۱۹
آقای کریمی بهتر است به مشکلات مدیران خود رسیدگی کند، نه اینکه دنبال لابی گری برای پست بالاتر باشد.
اروندانی
۱۳۸۹/۶/۱۹
از آقای قلعه بانی تشکر می کنم با چنین انتخاب شایسته ای ما جوانان بی تجربه ی بخت برگشته اروندان را که گرفتار دروغ، ریا، مشکلات مالی شده ایم را نجات می دهند، بلکه مدیر عامل اروندان عوض شود تا برای تغییر این جو فرجی شود.
آزاده
۱۳۸۹/۶/۱۹
به آقای قلعه بانی پیشنهاد می کنم ابتدا مشکلات چند میلیاردی پیمانکاران اروندان از جمله مارون مکانیک، هلال سپاهان، عقبای جنوب، دینه ریز بیرگان، پارس فلارد، عملیات اکتشاف و ... را بررسی کند سپس به مدیری مثل کریمی ترفیع بدهد.
ا م
۱۳۸۹/۶/۱۷
بارفتن آقای کریمی تمامی نیروهای توامند از شرکت متن یا از این شرکت رفته و یا به حاشیه رانده می شوند و یک سری افراد کار نابلد جای آنها را خواهند گرفت سطح شرکت متن را به یک شرکت درجه 2 و 3 کاهش خواهند داد که این افراد بتوانند مقاصد ناصواب و بعضا مالی را د را بطه با پیمانها اجرا و اثری از ایشان باقی نگذارند.
م م
۱۳۸۹/۶/۱۷
آقای مهندس کریمی مدیر بسیار لایق و توانمند و با کفایت می باشد. ایشان در این 8 سالی که عهده دار اجرای طرح نفتی دارخوین بودند با مدیریت قاطعشان توانستند این طرح را با کفایت و شایستگی به اتمام برسانند و امیدوارم همه عزیزانی که نظر می دهند بدور از هر گونه حب و بغض و با دیده انصاف نظر بدهند در ضمن روزی که ایشان به دارخوین آمدند ، دارخوین بیابانی بیش نبود و اکثر بومیان این منطقه بیکار بودند و خدا را شکر هزاران نفر از قبل این پروژه زندگیشان را به خوبی می گذرانن و آمار بیکاری در این منطقه از همه مناطق کشور کمتر می باشد. آقای مهندس کریمی بسیار انسان معتقد رئوف و خوش قلب و مهربان می باشند و البته اگر در مواقعی تند خو می شوند از نیازهای اساسی مدیریت می باشد . یکی از کارهای خوب مهندس کریمی پل سوم خرداد می باشد که واقعا مردم منطقه را از عبور و مرور آسوده خاطر کرد .
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۷
اگر واقعأ ایشان انتخاب شوند، کلکسیون مدیران شعاری کامل می شود
عضو انجمن نفت ایران
۱۳۸۹/۶/۱۶
همه عیب بگفتی هنرش را نیز بگو. من یک عضو قدیمی صنعت نفت جنوب هستم . آقای کریمی با همه بداخلاقی و تندی رفتاری که به قول دیگران دارد در این 7-8 سال منشاء خدمات بوده است. او توانست که پروژه دارخوین را بالاخره به اتمام برساند و امروز 160 هزار بشکه در روز تولید نفت و 280 میلیون فوت مکعب گاز روزانه تزریق می کند. شرکت اروندان را ظرف 5 سال تشکیل داد که در مرحله رشد است . خیلی ها از اجرای این پروژه سرکار رفتند . ایشان برخلاف ظاهرسخت خود قلبی مهربان مدارد و تاکنون هزینه چند کودک بی سرپرست را پرداخته و هنوز هم می پردازد.در علم مدیریت اگر همه از یک سرپرست و مدیر راضی باشند آن فرد مدیر خوبی برای سیستم و مملکت نیست . مدیر باید قاطع و با صلابت باشد تا بتواند تصمیم گیری کند. اگر کسی تندخو بود که نشانه ضعفت مدیریت نیست . حضرت ابوالفضل العباس علیه السلام هم کم طاقت بود آیا این امر از قداصت او میکاهد. بنظرم من آقای کریمی به این مملکت و صنعت نفت خدمت صادقانه کرده است . اکثر مطالبی که اظهار شده بیشتر بوی اغراض شخصی می دهد نه قضاوت مدیریتی. انصاف داشته باشیم
فرهاد توانگر
۱۳۸۹/۶/۱۵
متاسفانه در شرکت اروندان یک عده محدود بواسطه چابلوسی و ارادتمندی به شخص آقای کریمی همیشه منفعت میبرند..همان مدیرانی که در دفتر تهران با بیس حقوق جنوب از صبح تا شب همیشه در مقابلشان گردن کج می کنند..
وحید مولایی
۱۳۸۹/۶/۱۵
مدیریت عربده مدیریت توهین مدیریت ناکارآمدی مدیریت دروغ مدیریت استرس مدیریت نخبه کشی...اینها می توانند سمتهای مناسبی برای جناب آقای سلب الاسایش کریمی باشد...واقعا زندگی رو به کام همه پرسنل تلخ کرده است..از صبح ساعت 7 تایم کاری شروع می شود تا ساعت 2 شب...واقعا هیچ فکری و کاری جهت رفاه حال کارمندان نکرده است
وحید مولایی
۱۳۸۹/۶/۱۵
مدیریت عربده مدیریت توهین مدیریت ناکارآمدی مدیریت دروغ مدیریت استرس مدیریت نخبه کشی...اینها میتوانند سمتهای مناسبی برای جناب آقای سلب الاسایش کریمی باشد...واقعا زندگی رو به کام همه پرسنل تلخ کرده است..از صبح ساعت 7 تایم کاری شروع میشود تا ساعت 2 شب...واقعا هیچ فکری و کاری جهت رفاه حال کارمندان نکرده است
یک حامی کریمی
۱۳۸۹/۶/۱۵
من سالهاست که در صنعت نفت جنوب کار می کنم و تقریبا\" بسیاری از مسئولین این حوزه بزرگ نفتی را می شناسم. آقای سلبعلی کریمی فردی خودساخته وزحمتکش است که تمام انرژی و زندگی خود را در این 8-7 سال اخیر صرف به ثمر رسیدن پروژه میدان نفتی دارخوین کردکه الحمدال.. امروز این طرح به ثمر رسید. همزمان با آن یک شرکت نفتی به نام نفت و گاز اروندان را ظرف کمتر از 5 سال ایجاد و ساماندهی کردو این شرکت هم اکنون در مرحله رشد چرخه عمر سازمانی خود قراردارد.کسانی که با علم مدیریت آشنا هستند می دانند که مدیر یک پروژه باید شرائط و خصوصیاتی داشته باشد که بتواند بموقع پروژه را به اتمام برساند و اصطلاحا\" می گویند یک مدیر اجرائی، یعنی باید قاطع و با مدیریت زمان پیش برود. ممکن است که ایشان در مواردی عصبانی و دادو قال هم بکندوعده ای هم ناراحت بشوند اگر غیر از این بود نمی توانست این پروژه مهم را که ایتالیائی های مافیا مسلک پیمانکار آن هستند به این مرحله برساند. باید منصف بود. و به برآیند کار و عملکرد افراد نگاه کرد. ایشان پل سوم خرداد را توانست ظرف 2 سال برروی رودخانه کارون احداث کند و غرب و شرق مناطق رودخانه را بهم متصل کند. خیلی از ساکنین بوی منطقه در دارخوین، شادگان، خرمشهر و آبادان و اهواز مشغول به کار شدند(هم در پروژه و هم در شرکت نفت و گاز اروندان. ایشان به کمک افرادی مانند آقایان اعتدالی، سپهری و بیش از 150 نفر جوان تحصیلکدره و جدید یک کارخانه در دارخوین ساختند و مدیریت کردند که بی شباهت به پالایشگاه نیست و در ایران و شاید خاورمیانه بی نظیر است.آقای سلبعلی کریمی با این پشتکار و تجربه ای که کسب کرده است لیاقت پست های بالاتر حتی در حد مدیر عاملی شرکت نفت، مدیر امور بین الملل و غیره را دارد. سختی های کارو دغدغه های کاری و تعهد شخصی وی به رسیدن به اهداف سازمانی ممکن است موجب سختی و تلخی ظاهر او شده است اما واقعیت آن است که ایشان قلبی رئوف و مردمی دارد. برای ایشان آرزوی سلامتی و خدمتگزاری به صنعت نفت و مملکت را دارم.
پیمانکار وطنی
۱۳۸۹/۶/۱۵
به واسطه مدیریت ایشان در شرکت نفت و گاز اروندان ، شرکت های ایرانی از جمله شرکت اینجانب حاضر به هیچگونه همکاری با ایشان نیست و نخواهد بود ، در صورتی که شرکتی خلاف این موضوع را باور دارد در همین سایت اعلام نماید تا آمارگیری شود . ایشان در ابتدای هر پروژه با دادن وعده و وعیدهای بدون پشتوانه به پیمانکاران مبنی بر پاداش و جبران زحمات، آنان را از طرفی امیدوار و از طرف دیگر مجبور به تقبل هزینه های مازاد بر تعهداتشان می کند ولی پس از اجرای پروژه به راحتی حق آنان را پایمال نموده و کلیه قول و قرار های خود را کتمان می نماید . اگر ایشان بر فرض محال به شرکت متن برود و این رفتار را با پیمانکاران انجام دهد، در کوتاه ترین زمان ممکن دهها پرونده حقوقی داخلی و بین المللی بر علیه شرکت ملی نفت ایران ایجاد خواهد شد. ایشان با برخورد توهین آمیز و ایجاد نارضایتی در جامعه (پیمانکار، کارمند و حتی مردم عادی) باعث ضربه زدن به اهداف دولت خدمت گزار می گردد.
کارمند
۱۳۸۹/۶/۱۵
مهندس کریمی یکی از بهترین افرادی است که تا به حال باایشان برخورد کرده ام ایشان با بها دادن به نیروی کار جوان و اعتماد به آنها توانست اروندان را برای همیشه زبانزد عام و خاص کند ایشان بسیار صادق و درستکار می باشد و تا کنون کسی نتوانسته به ایشان چیزی نسبت دهد شاید در بعضی مواقع تند و جدی باشد ولی در باطن بسیار مهربان و مسئول است مطمئناً مهندس کریمی لیاقت جایگاهی والاتر را نیز دارد
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
جناب آقای مهندس کریمی، شخصی مدیر، مدبر و بسیار توانا در از بین بردن انگیزش پرسنل می باشند و کمبود توانایی های خود را پرخاشگری به متخصصان و مهندسان پوشش می دهند، همچنین مدیریت ایشان بر پایه تئوری بی نظمی است که قادر به از هم پاشیدن بزرگترین شرکت های نفتی است.
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
آره اندازی میدان دارخوین هیچ ربطی به اعتدالی و اروندان ندارد. کریمی با تلفیق اروندان و متن بیشترین ضربه را به پرسنل متن وارد کرده است. ایشان همواره از جیب متن برای اروندان هزینه کرده است مخصوصا در دوره راه اندازی اروندان.
اروندان مولود طرح دارخوین متن است که حالا مادر خود را می خورد.
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
آقای کریمی همان قدر از مدیریت می داند که آقای اعتدالی می داند. هیچ مدیری که سرش به تنش بیارزد حاضر به کار با ایشان نیست. کسانی که با ایشان کار می کنند بی حرمتیها را تحمل می کنند یا اینکه دستشان به جایی بند نیست و نمی توانند از دست ایشان فرار کنند و خود را کنار بکشند.
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
آقای کریمی فرد توانا و لایقی است حق پیشرفت دارد تنها در انتخاب مدیران و نزدیکان باید دقت بیشتری کند.
یک کارشناس
۱۳۸۹/۶/۱۴
آقای کریمی بسیار فعال و پر انرژی است و زحمتکش اما از مدیریت فقط داد و بیداد بلد است. او حداکثر استعداد سرپرستی سایت را دارد. عدم کارآمدی او اروندان را تبدیل به یک شرکت بی سامان کرده است. موفقیتش در طرح توسعه دارخوین را مرهون شرکت انی است و نمی توان افتخاری برای مدیریت او دانست. برای شناخت مدیریت او باید مدیریت مستقیم ایشان در پروژه های قبلی و کیفیت پروژه های مشتقیم فعلی او از جمله خط لوله جدید از دارخوین به آبادان، جاده سایت دارخوین، مخازن درحال احداث در دارخوین و از سمتهای قبلی ایشان در خدمات مناطق نفت خیز اطلاعات جالبی بدست نمی آید که معرف فعالیت مدیریتی در خور توجهی برای ایشان باشد. ایشان مدیریت خطی را می پسندد یعنی از آبدارچی و عمله و کارگر تا کارکنان جزء و سرپرستان و مدیران همه باید با ایشان در ارتباط بوده گزارش دهند. ضعف مدیریتی خود را با داد و بیداد جبران می کند. نیروهای خود را مجبور می کند تا حرفهای کاملا غلط او را تایید کنند. هیچ گونه مهندسی را قبول ندارد و کاری می کند تا تمامی استانداردها را نقض کرده نظر ایشان را تبدیل به استاندارد نمایند. به قول معروف استانداردها را باید چنان بچرخانند تا نظر ایشان را توجیه کند.
متاسفانه ایشان هیچگونه ارزشی برای تخصص و شخصیت پرسنل خود قائل نیست و فقط به عنوان ابزاری برای ترقی خود استفاده می کند و در انتها با فضاحت بدور می اندازد.
طرفدار کارکنان جوان و بی تجربه است زیرا با تهدید و داد و بیداد هرکاری از آنها بخواهد انجام می دهد.
بنظر می رسد دلیل عقب کشیدن شرکت انی از فاز سوم توسعه دارخوین رفتارهای او در برخورد با پیمانکار و تعلل و سنگ اندازی در مرحله مطالعاتی طرح بوده است.
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
آقای مهندس کریمی از مدیران کارامد و توانمند می باشند که با توجه به تجربات ارزشمند ایشان در مدیریت پروژه دارخوین بعنوان یکی از موفق ترین پروژه های بیع متقابل، بهترین گزینه جهت تصدی این سمت می باشند .
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۴
راه اندازی میدان دارخوین به عنوان اولین طرح بیع متاقبل نتیجه مدیریت و زحمات شبانه روزی آقای مهندس کریمی و آقای مهندس اعتدالی بوده است و این انتخاب خوبی است
م ک
۱۳۸۹/۶/۱۴
آقای کریمی اگر توانمند بود اروندان را سامان می داد و کار را به فردی همچون اعتدالی واگذار نمی کرد --- بیچاره پرسنل متن
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۳
اگه به دنبال تغییر هستید رئیس حسابرسی داخلی نفت بهترین گزینه است چرا ایشان علی رغم مدیریت ضعیفشان تاکنون عوض نشده اند
بدون نام
۱۳۸۹/۶/۱۳
اگر به دنبال تعویض هستید بهتر است از مجموعه شرکت و افراد توانمند را انتخاب کرد. اقای کریمی بیشتر حرف می زند تا اینکه کار کند
